Bogdan_Vereschagin 124 · ID: #1 Опубликовано 20 июня, 2022 1. Ваш никнейм: Bogdan_Vereschagin 2. Никнейм сотрудника: Maga_Imanaliev 3. Суть жалобы: приветствую. Это некое дополнение к этой жалобе. Товарищ нарушил 3.12., 1.9., 1.11. УКРП, покрывая своего "дружка" из фракции, соучавствуя с ним в преступлениях. Просьба наказать сотрудника и установить за ним тотальный контроль, особенно действий вне смены. 4. Скриншот/видео доказательство: первое появление товарища с преступником + продолжение, второе появление товарища с преступником - уже 3.12. УКРП, и иные нарушения УД, оговоренные в другой жалобе, третье появление с преступником, сам диалог, и нарушение 1.11. УКРП, нарушение 1.9. УКРП Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vitaliy Taunly 3 · ID: #2 Опубликовано 20 июня, 2022 Доброго времени суток. Передано сотруднику Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Bogdan_Vereschagin 124 · ID: #3 Опубликовано 21 июня, 2022 Что ж, ответа так и не поступило - 4.4. ОПСГО... Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Sergey_Tokoyama 0 · ID: #4 Опубликовано 21 июня, 2022 Здравствуйте. За отсутствие ответа в жалобе сотрудник получит письменный выговор, ожидайте ответа лидера после будет мой вердикт. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vitaliy Taunly 3 · ID: #5 Опубликовано 21 июня, 2022 Доброго времени суток. Прямого соучастия в преступном акте нету, следовательно статья 3.12 тут ни к чему. Установка личности пассажира в данном случае обусловлена OOC фактором, так как на ваших скриншотах не присутствуют отыгровки самой установки. Поэтому исходя из написанного выше, статьи 1.9 УКРП так же нету. Для выдачи наказания по статье 1.11 слишком мало доказательств, а точнее, не видно полной картины. Как итог: нарушений за сотрудником нету. Однако из-за инцидента по предыдущей жалобе от вас, сотрудник будет поставлен на контроль. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Bogdan_Vereschagin 124 · ID: #6 Опубликовано 21 июня, 2022 (изменено) Нарушения 1.9. УКРП, 1.11. УКРП и 3.12. УКРП имеются, и это как факт. Изменено 21 июня, 2022 пользователем Bogdan_Vereschagin Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vitaliy Taunly 3 · ID: #7 Опубликовано 21 июня, 2022 upd: Вердикт остаётся прежним, однако сотруднику будет выдан письменный выговор за нарушение пункта 4.4 ОПСГО. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Bogdan_Vereschagin 124 · ID: #8 Опубликовано 21 июня, 2022 Если у товарища появятся претензии по выданным ему наказаниям - пусть пишет жалобу на моё имя, где и разберутся о том, насколько правильно были выданы наказания. Здесь не место для разбирательств о моих действий, а разбирательство о действиях сотрудника. Если будет проще, вот факт выдачи розыска, коль вам мало фактов нарушения: клiк Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Sergey_Tokoyama 0 · ID: #9 Опубликовано 21 июня, 2022 Здравствуйте. Как и говорил ранее сотруднику будет выдан 1 письменный выговор за 4.4 ОПСГО. Нарушения статей УК РП за сотрудником имеется за что будет выдан еще 1 письменный выговор. Итог 2 письменных выговора. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Bogdan_Vereschagin 124 · ID: #10 Опубликовано 21 июня, 2022 Вопросов не осталось, благодарю за содействие и сотрудничество. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Sergey_Tokoyama 0 · ID: #11 Опубликовано 21 июня, 2022 Вопросов нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться