ГУ МВД г.Мирный - Artem_HellBorn

1. Ваш никнейм: Teddy_Collins
2. Никнейм сотрудника: Artem_HellBorn
3. Суть: Здравствуйте много нарушений от сотрудника Не будет слышно меня по этому Сотрудники могут предоставить видео запись которая должна быть у них . 1 Это вообще наверное не важно но включу это То что меня везут 320км 2 (3:23) Сотрудник просто не можешь провести дактилоскопию и просит помочь ему другого сотрудника который вообще не причем тут 3 (5:29) Ну тут я не понимаю нормально или нет так прожимать бинды или нет ? 4 (10:07) Посмотрите на отыгровки и он не откатил а забил просто на это а я это заметил только после просмотра записи
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/xmYyWF46XMU

Очень хочу увидеть запись со стороны сотрудника и объяснения за его топ отыгровки 

Изменено 13 июня, 2022 пользователем Teddy_Grizzly

Добрый вечер, являюсь сотрудником на которого написана жалоба, давайте по порядку. 1)за рулем машины ф90 был не я, я сидел с вами на пассажирском сиденье . 2)Разве мне запрещено просить помощь у товарищей? 3) Дактилоскопию не я проводил. 4) Немного не понимаю что не так, объясните если я ошибаюсь.

Еще раз здравствуйте 

Внимательно посмотрите на свою отыгровку https://yapx.ru/v/SVkd6

Я думаю что вы должны сами уметь выявлять личность а не просить у кого то это сделать за место вас потому что у вас просто нет биндов  

Хотел бы увидеть запись с вашей стороны или у вас ее нет ?

С неправильной отыгровкой вы выявили на мне бронижелет и посадили по этой статье 

Изменено 13 июня, 2022 пользователем Teddy_Grizzly

Мне никто не запрещает просить помощь у товарищей, я провести могу, но заняло бы это намного больше времени. А с отыгровкой я увидел ошибку и признаю вину. Запись имеется, но что вы хотите увидеть на ней?

Хотел бы посмотреть и увидеть полностью свои нарушения с вашей стороны так как у меня не полное видео к сожалению 

Так же на сколько я понимаю может быть я не прав но вы выявили на мне бронижелет по нон рп и приписали статью хотя обыск не правильный а значит его вообще не было 

Если ошибаюсь извиняюсь 

Видеозапись с моей стороны https://www.youtube.com/watch?v=febm1FpHdbI

К вам притензий не имею.

А я имею претензии к вам и хочу чтобы вас наказали за ваше халатное отношение к отыгровкам и за вашу невнимательность 

С моей стороны это выглядит как нон рп обыск да еще и нон рп статья 

Да и с вашей стороны запись так же не полная 

Пусть просмотрят старшие и дадут свой ответ 

Изменено 13 июня, 2022 пользователем Teddy_Grizzly

Так же пересмотрев видео могу добавить 

Послушайте как он на ТЫ общаются с своими коллегами 

На сколько я знаю сотрудники гос организаций должны обращаться к своим коллегам на ВЫ 

Изменено 13 июня, 2022 пользователем Teddy_Grizzly

[Начальник ГУ МВД]

 

Доброго времени суток уважаемый игрок, я являюсь начальником ГУ МВД.

Приступим к рассмотрению Вашей жалобы.

1. Нигде не прописан скоростной режим, с которым сотрудники должны перевозить преступника.

2. Ничего страшного и странного не вижу, он попросил коллегу провести.

3. Данный сотрудник из ГИБДД города Невского, пишите отдельную жалобу на него в соответствующий раздел.

4. Сотрудник не робот чтобы исполнять всё идеально, ошибся, с кем не бывает. Проведу беседу.

 

Итог: Нарушений от сотрудника не заметил, единственное - проведу беседу по поводу пункта 4.

 

Ещё вопросы по жалобе имеются?

 

Здравствуйте!

Да я понимаю что сотрудник не робот и везде могут быть ошибки 

Но когда сотрудник вступает в гос организацию он должен понимать что это довольно ответственная работа и он должен относиться к ней внимательно а не допускать таки грубые ошибки (не знаю как вам но для меня это грубое нарушение грубая ошибка)

И вы не ответили на то что Сотрудник относиться к своим коллегам как друзьям На ТЫ 

Думаю вот такая субординация не пример для жителей республики 

Все таки он должен давать пример Так как он Сотрудник Гос Организации 

Хорошего вечера и хорошего настроения

 

Сотрудник отыграв неправильно допустив ошибки и не откатил в течении 10 секунд нарушил ВПС

Тем самым отыгровка обыска не была и Статьи за ношение запрещенных вещей не должно было быть 

Значит это можно посчитать как за нарушение ВПС и нон рп Статься Нон рп обыск 

Если я не прав прошу меня исправить 

Изменено 13 июня, 2022 пользователем Teddy_Grizzly

Приветствую, являюсь следящим за ГУ МВД Мирного.

---

Частично солидарен с ответом лидера, дополню лишь следующим:

• Как уже выше отметил лидер, скоростной режим для перевозки преступников не прописан, но и нарушать его не следует. В данном случае нужна фиксация нарушения со стороны сотрудника ГИБДД, после которой и можно будет наказать сотрудника;
• Никакой уставной документ не запрещает сотруднику попросить своего коллегу провести процедуру, нарушений в этом нет;
• Сотрудник трудоустроен в ГИБДД Невского, если имеете претензии к нему - оформите новую жалобу на его имя в соответствующем разделе форума, наказать его за данное действие не могу, так как у него есть свой лидер и свой следящий администратор;
• Отыгровку сотруднику следовало проверять, так как в данном случае применяются санкции по отношению к Вам, а значит и обыск состоялся по Non-RP, сотрудник будет наказан дисциплинарным взысканием за данное действие:
  Спойлер

  6.7 — [NonRP действия] – неоправданные/нелогичные действия сотрудника, повлекшие нарушение канонов RP, перевод, вмешательство или уход от RP ситуации.

• Также заметил от сотрудника нарушение субординации, повлекшее после нарушение следующего пункта устава МВД, за что сотрудник также будет наказан взысканием:
  Спойлер

  Пункт 2) (во время службы) Соблюдать субординацию, вежливо относится ко всем сотрудникам, придерживаться следующей формы обращения:

  - к старшим по званию: "Товарищ ЗВАНИЕ, разрешите обратиться?"

  - к младшим по званию: "ЗВАНИЕ ФАМИЛИЯ"

 

По итогу, к сотруднику будет применено два дисциплинарных взыскания за вышеперечисленные нарушения.

---

Вопросы по существу имеете?

Здравствуйте 

Для меня данного наказания не достаточно но пусть будет по вашему 

Прошу тогда выплатить моральную компенсацию на счёт (741556)

Думаю можно закрывать даную тему 

 

Изменено 14 июня, 2022 пользователем Teddy_Grizzly

В компенсации вправе отказать, так как сотрудник уже будет наказан за свои нарушения.

Вопросов нет.

Закрыто.