[ОГИБДД-П] Anatoliy_Stephenson

1. Ваш никнейм: Alik_Murphy
2. Никнейм сотрудника: Anatoliy_Stephenson
3. Суть жалобы:

  1) Нарушение 10.3.7 АР ГИБДД. Сотрудник составил протокол лишения, так же лишил водителя по КПК, но системно, он его не лишил. Что получается? Сотрудник, по факту, не привлек виновника ДТП к административной ответственности. 
*Отыгровки* *Игрок за рулем*

 

  2) Нарушение 7.4.2 АР ГИБДД. Назвал только статью. Не разъяснил его нарушения, и не сказал срок лишения.

*Оформление* 

 

  3) Нарушение 7.5 АР ГИБДД. После оформления протокола, зачем-то выписал мне штраф в электронном виде.

*Эл. штраф*

 

  4) Не вернул мне ПТС после оформления, и уехал с ними. Возможно я пропустил этот момент, как вы мне возвращали его, так что предъявите доказательства.

*Передача ПТС*, как сотрудник вернул ТУ и начал садиться в машину, видно на записи "Эл. штраф".

 

 5) Меня на глазах у сотрудника начали бить, а он не предпринял никаких действий по отношению к нападавшему.

*Нападение*

4. Скриншот/видео доказательство: Выше

Доброе утро.
Ожидаем ответ от сотрудника.

В 11.06.2022 в 00:01, 𝐀𝐥𝐢𝐤 𝐌𝐮𝐫𝐩𝐡𝐲 сказал:

 

  1) Нарушение 10.3.7 АР ГИБДД. Сотрудник составил протокол лишения, так же лишил водителя по КПК, но системно, он его не лишил. Что получается? Сотрудник, по факту, не привлек виновника ДТП к административной ответственности. 
*Отыгровки* *Игрок за рулем*

 

Док-ва от третьего лица

В 11.06.2022 в 00:01, 𝐀𝐥𝐢𝐤 𝐌𝐮𝐫𝐩𝐡𝐲 сказал:

 

 

  2) Нарушение 7.4.2 АР ГИБДД. Назвал только статью. Не разъяснил его нарушения, и не сказал срок лишения.

*Оформление* 

 

 

Тоже от третьего лица

В 11.06.2022 в 00:01, 𝐀𝐥𝐢𝐤 𝐌𝐮𝐫𝐩𝐡𝐲 сказал:

 3) Нарушение 7.5 АР ГИБДД. После оформления протокола, зачем-то выписал мне штраф в электронном виде.

*Эл. штраф*

К сожалению у нас так построены в информационном разделе бинды

В 11.06.2022 в 00:01, 𝐀𝐥𝐢𝐤 𝐌𝐮𝐫𝐩𝐡𝐲 сказал:

4) Не вернул мне ПТС после оформления, и уехал с ними. Возможно я пропустил этот момент, как вы мне возвращали его, так что предъявите доказательства.

*Передача ПТС*, как сотрудник вернул ТУ и начал садиться в машину, видно на записи "Эл. штраф". 

Да, действительно я забыл вам вернуть ПТС после оформления протокола и вернул только ТУ

В 11.06.2022 в 00:01, 𝐀𝐥𝐢𝐤 𝐌𝐮𝐫𝐩𝐡𝐲 сказал:

5) Меня на глазах у сотрудника начали бить, а он не предпринял никаких действий по отношению к нападавшему.

*Нападение*

На вашей записи видно то что я достал пистолет,я был готов открыть огонь на поражение но в этот момент закончился момент вашего избиения

Что значит от 3-го лица? Вы разбирали наше ДТП, я имею причастность к этому оформлению. Вы даже не назвали виновника ДТП, но я и сам знал кто виновник, и вы этого виновника оставили безнаказанным, зато наказали меня за нарушение 12.1.1 КоАП

Изменено 11 июня, 2022 пользователем 𝐀𝐥𝐢𝐤 𝐌𝐮𝐫𝐩𝐡𝐲

В 11.06.2022 в 11:55, Anatoliy_Zotov сказал:

На вашей записи видно то что я достал пистолет,я был готов открыть огонь на поражение но в этот момент закончился момент вашего избиения

Мне не нужен ваш пистолет. Вы должны были задержать преступника. Так же, вы не узнали, требуется ли мне мед. помощь, а продолжили оформлять ДТП.

 

В 11.06.2022 в 11:55, Anatoliy_Zotov сказал:

К сожалению у нас так построены в информационном разделе бинды

Это не даёт права нарушать АР. Если лидер допустил ошибку в биндах, предупредите его об этом.

Изменено 11 июня, 2022 пользователем 𝐀𝐥𝐢𝐤 𝐌𝐮𝐫𝐩𝐡𝐲

Добрый день.
1. Сотрудник лишил гражданина и системно, вот док-ва: https://yapx.ru/v/STnC6
2. Статью сотрудник назвал и расшифровал ее, но сотрудник не сказал меру наказания, на первый раз беседы будет достаточно.
3. Нарушений 7.5 АР ГИБДД есть, за это сотрудник получит 1 устный выговор.
4. То что сотрудник не вернул вам ПТС, сотрудник получит 1 устный выговор.
5. Сотрудник достал пистолет, и не проигнорил эту ситуацию, игнора нарушений нет.
Итог: сотрудник получит 2 устных выговора.
Вопросы?

В 11.06.2022 в 15:57, Artem_Mirood сказал:

1. Сотрудник лишил гражданина и системно, вот док-ва:

 Значит, сотрудник вернул ему права. Вы сами видите, игрок вечером был за рулём автомобиля. Обжалований от него, никаких не было, значит, права были возвращены взяткой. Как вариант, это запросить логи.

 

В 11.06.2022 в 15:57, Artem_Mirood сказал:

5. Сотрудник достал пистолет, и не проигнорил эту ситуацию, игнора нарушений нет.

 Из-за модерации моего профиля, вы еще не прочитали мою публикацию выше. Прошу ознакомиться с ней, после одобрения модераторами. Так что, тут еще как минимум 1 выговор.

 

 По 2, 3 и 4 ответу, вопросов нет. 

Добрый вечер.
1) Лидер предоставил вам доказательства, что сотрудник лишил игрока, нарушений нет тут.
2) С сотрудником будет проведена беседа на первый раз по этому поводу.
3) и 4) Так как нарушение не столь серьезные, будет выдан 1 устный выговор.
5) Сотрудник отреагировал на нарушение со стороны гражданина, сразу же был применен пистолет для прекращения конфликта.
Вопросы?

В 11.06.2022 в 12:05, 𝐀𝐥𝐢𝐤 𝐌𝐮𝐫𝐩𝐡𝐲 сказал:

Так же, вы не узнали, требуется ли мне мед. помощь, а продолжили оформлять ДТП.

 Не вижу ответа. Может она мне требовалась, а я постеснялся/побоялся из-за чего-то попросить мед. помощь.

 

 

В 11.06.2022 в 21:20, Igor_Kiv сказал:

3) и 4) Так как нарушение не столь серьезные, будет выдан 1 устный выговор.

 Серьезные, не серьезные, зафиксировано 2 нарушения, значит пусть несет за каждое отдельно.

 

 

В 11.06.2022 в 21:20, Igor_Kiv сказал:

5) Сотрудник отреагировал на нарушение со стороны гражданина, сразу же был применен пистолет для прекращения конфликта.

 Достать пистолет - это не отреагировать. Он должен был предпринять меры, которые потом не доведут до нанесения более тяжких телесных побоев. Это неадекватный человек, он мог сделать что угодно.

 А еще, этот неадекватный гражданин, неоднократно провоцировал на конфликт, оскорблял, тем самым нарушая 5.1.1 КоАП РП, на что сотрудник опять не отреагировал.

Изменено 11 июня, 2022 пользователем 𝐀𝐥𝐢𝐤 𝐌𝐮𝐫𝐩𝐡𝐲

Доброй ночи.
Не вижу в ваших доказательствах того, что бы сотрудник как-то отказал вам в мед.помощи, если бы она вам была нужна - другое дело. А строить теории "а вот если бы..." лучше не надо.
Соглашусь, 2 разных нарушения, но они не очень весомые. В первом случае - сотрудник забыл про данный пункт, во втором - человеческий фактор. Наказывать как-то серьезно на первый раз не вижу смысла, 1 устного выговора вполне хватит.
Как только был извлечен пистолет из кобуру человек прекратил противоправное действие. Так как шло избиение, то тратить время на извлечение тайзера/дубинки не очень рационально. В данном случае сотрудник моментально отреагировал на это и ситуация не обернулась печальными последствиями. Будьте добры предоставить доказательства ваших слов.

 В основном он был у меня замучен. При сотруднике он вел себя конечно адекватнее, но до приезда сотрудника, вел себя максимально неадекватно, наверно прикреплять материал до приезда сотрудника к делу нет смысла.

https://youtu.be/2fdmxg7DORU

https://youtu.be/FPZmQFs8ia8

https://youtu.be/yomatBXG9Ao
https://youtu.be/oCaRL3wwwYM
 Нарушений как по мне очень даже прилично, я считаю что тут как минимум 1 письменный, а не 1 устный.

Изменено 12 июня, 2022 пользователем 𝐀𝐥𝐢𝐤 𝐌𝐮𝐫𝐩𝐡𝐲

 Вот еще нашел нарушение. 10.3.3 и 10.3.4 АР. Сотрудник не произвел никакой фиксации ДТП, места ДТП, повреждений и т.п. А копии протоколов ДТП он нам не отдал, а если он отдал потом, то пусть предъявит док-ва, может я опять пропустил этот момент.

*10.3.3*

*10.3.4*

Добрый день.
За то, что сотрудник проигнорировал составление план-схемы места ДТП и не сделал видео/фотофиксацию места ДТП он получит 1 устный выговор.
Во втором случае вам передают протокол о ДТП, не сказано по отыгровкам что это именно протокол осмотра места ДТП. На счет этого проведу с сотрудником беседу.
Также сотрудник получит 1 устный выговор за игнорирование оскорблений и нецензурной брани.
Вопросы?

 Получается 3 устных? Письменный и устный. 

 Еще 1 вопрос не по теме. Случайно не забыли выдать выговор за блокировку? Видел позавчера вроде его забанили, а в доске приказов пусто.

Еще кстати. Я говорил, что сотрудник не отдал копии протокола ДТП.

В 12.06.2022 в 13:11, 𝐀𝐥𝐢𝐤 𝐌𝐮𝐫𝐩𝐡𝐲 сказал:

А копии протоколов ДТП он нам не отдал, а если он отдал потом, то пусть предъявит док-ва, может я опять пропустил этот момент.

UPD. Ура, модерация закончилась, больше не надо ждать одобрения модераторами. Одобрите только предпоследнюю публикацию

Изменено 12 июня, 2022 пользователем 𝐀𝐥𝐢𝐤 𝐌𝐮𝐫𝐩𝐡𝐲

Добрый день.
Все верно, сотрудник получит 1 письменный и 1 устный выговор.
Выговор за блокировку сотруднику был выдан. Это нарушение уже входит в наказание.
Вопросы еще остались?

Вопросов нет

Добрый день.
Вопросов нет.
Закрыто.