Kirill_Bogacheow 9 · ID: #1 Опубликовано 4 июня, 2022 (изменено) 1. Ваш никнейм: Kirill_Bogacheow 2. Никнейм сотрудника: Niceta_Corleone 3. Суть жалобы: 3.2 ПДСФ, провоцировал, а также оскорблял. Нарушил статьи 19.4.1 КоАП и 319 УК РП. 4. Доказательства: тык Изменено 4 июня, 2022 пользователем Kirill_Bogacheow Корректировка Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Niceta_Ward 0 · ID: #2 Опубликовано 5 июня, 2022 Здравствуйте, я тот самый Niceta_Corleone, извиняюсь за такое поведение, но у меня есть и небольшие аргументы, во первых по РП окно было закрыто, если судить по ситуациям которые были до нашей встречи, во вторых я не оскорбил, а задал вопрос, как я и пояснил далее в чате, прошу прощение за данное высказывание, такого более не повторится. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kirill_Bogacheow 9 · ID: #3 Опубликовано 5 июня, 2022 В любом случае неподобающее поведения для сотрудника фракции. Ожидаю ответ от лидера и СЗФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Melissa_Witty 100 · ID: #4 Опубликовано 5 июня, 2022 Доброго времени суток! На связи Начальник ОАО "РЖД" - Елисавета Гуерра. Изучив все доказательства в Вашей жалобе, могу сказать следующее: Сотрудник получит выговор за нарушение пункта 4.2.5 Устава ОАО "РЖД". Цитата 4.2.5. Нетактичное поведение сотрудника, нарушение субординации при общении с гражданским населением, сотрудниками других структур или же с сотрудниками организации.(предупреждение/снятие талона). Насчёт провокации и преступной деятельности, имея Ваши доказательства, сказать ничего не могу, так как считаю, что их недостаточно. Можете ли Вы предоставить полную видеофиксацию данного инцидента? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kirill_Bogacheow 9 · ID: #5 Опубликовано 5 июня, 2022 Приветствую! К моему сожалению полную видеофиксацию предоставить не смогу. Я согласен с наказанием, так что можете закрывать. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Terence_Ferrino 126 · ID: #6 Опубликовано 5 июня, 2022 Сотрудник понесёт наказание за нетактичное поведение. Раз других вопросов, тогда всего доброго! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться