УВД г.Невский - Archi_White

1. Ваш никнейм: Evgenii_Konovalov
2. Никнейм сотрудника: Archi_White
3. Суть: Неадекватное поведение со стороны сотрудника
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/Keic88qOnfw

Здравствуйте.

Напомню сотруднику про жалобу.

Ожидайте ответ.

Приветствую!
Напомнил сотруднику о жалобе!
"Вас не **ёт" - довольно сильная фраза, согласен, но сказана она по факту вашей фразы "Подождите, как ОМОН привязан к ДПС? Хооо (ваш смех символьно)".
На фразу сотрудника пошли угрозы и оскорбления.

Итак, разъясню вам структуру МВД:
ДПС - это подразделение ГИБДД (Дорожно- Постовая Служба), а никак не отдельная фракция или организация. Сотрудник Специального Батальона и Мотоциклетного Батальона, Авиационного Контроля имеют право также работать по КоАПу, как и сотрудники ДПС, ведь они входят в ГИБДД/ГУОБДД. Та же история и с УВД/ГУ МВД:
ОМОН - это подразделение УВД, как и ППС, как и Водный Контроль, Авиационный Контроль.

Согласно уставу МВД, который описывает права и обязанности сотрудников, сотрудник УВД/ГУ МВД и ГИБДД/ГУОБДД имеют право работать как по УК, так и по КоАП и ПДД Республики.
Это право им даёт 3.11 Устава МВД:
3.11. Все сотрудники работают по одним законодательствам и одним принципам. Так, сотрудник ГИБДД имеет право останавливать и задерживать гражданского за нарушения УК РП, а сотрудник УВД, в свою очередь, имеет право останавливать водителей за нарушение КоАП РП. Если сотрудник УВД остановил гражданского за нарушение КоАП РП, он обязан вызвать сотрудников ГИБДД по общей рации. Если в течении 5-и минут никто из сотрудников ГИБДД не принял вызов, то сотрудник УВД обязан провести профилактическую беседу в связи с нарушением, и отпустить гражданского. 

 

Судя по вашим доказательствам, сотрудник нарушил:
5.1 Устава МВД, пункт 6:
5.1. Сотруднику при осуществлении служебной деятельности и во внеслужебное время предписывается:
Пункт 6) Вести себя достойно и вежливо, не допускать использований нецензурной брани, оскорблений, жаргона, грубостей, уголовной лексики. Во время чрезвычайной ситуации (перестрелка/погоня за преступником, которая несёт угрозу жизни сотрудникам/гражданским), разрешено отступать от субординации (в адекватном порядке).

 

Изменено 5 июня, 2022 пользователем Gleb_Shkarupin
корректировка

Сотрудник неоднократно нарушил пдд, оскорбил гражданское лицо и уехал, оставив за собой  след разочарования. Из его поступков можно сделать вывод, кто работает в органах МВД. Плюсом жалоба была просрочена сотрудником.

Так же, он начал дальше говорить после фразы «Вас не **ёт», «В тачку сел и с**бал н***й»

И я его не оскорблял, слово «Смешной» никак не звучит, как оскорбление, фраза «иди работай» его личность никак не затрагивает. 

Изменено 5 июня, 2022 пользователем Evgenii_Konovalov

Здравствуйте.

Такое поведение сотрудника неприемлемо. Он будет наказан по данному пункту Устава МВД:

Цитата

5.1. Сотруднику при осуществлении служебной деятельности и во внеслужебное время предписывается:
Пункт 6) Вести себя достойно и вежливо, не допускать использований нецензурной брани, оскорблений, жаргона, грубостей, уголовной лексики. Во время чрезвычайной ситуации (перестрелка/погоня за преступником, которая несёт угрозу жизни сотрудникам/гражданским), разрешено отступать от субординации (в адекватном порядке).

А также по пункту ОПСГО: 

Цитата

4.5 — Каждый сотрудник обязан проверять раздел жалоб на игроков, состоящих в гос.организациях не реже, чем один раз в 24 часа. Ответ от сотрудника должен быть дан не позже, чем через 24 часа с момента публикации жалобы.

Других нарушений не вижу.

Вопросы по существу имеете?

Вопросов нет.

Всего доброго,закрыто!