Перейти к содержанию
Gektor_Oliver

ГУ МВД г.Мирный - Friedrich_Schwartz

Рекомендуемые сообщения

Gektor_Oliver

1. Ваш никнейм: Gektor_Oliver
2. Никнейм сотрудника: Friedrich_Schwartz
3. Суть: требую предоставить запись моего нарушение а имено 15.7.Также не соблюдение субардинации. Требую компенсацию 100тысяч 614150.
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://yapx.ru/u/SNE0Y

Так же нон рп во время задержания он произнес фразу из машины «что это у вас торчит»

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ioann Petrovski

[Начальник ГУ МВД]

 

Доброго времени суток уважаемый игрок, я являюсь начальником ГУ МВД.

Ожидаем ответа от сотрудника.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Friedrich_Schwartz

Скриншот выдачи штрафа предоставьте.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Gektor_Oliver

Скриншота нету но есть отыгровка . Прошу предоставить полное видео задержание 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Friedrich_Schwartz

то что была отыгровка ничего не значит.

я мог любому другому человеку выписать штраф, либо выписать штраф по чьей либо наводке.

недостаточно доказательств.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ioann Petrovski

[Начальник ГУ МВД]

 

Доброго времени суток уважаемый игрок, я являюсь начальником ГУ МВД.

Недостаточно доказательств, чтобы обвинить сотрудника в каком либо нарушении.

Если у Вас есть дополнительные доказательства - прикрепите их в жалобу, в противном случае она не будет принята к рассмотрению.

Изменено пользователем Ioann Petrovski
корректировка

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Maksim McMissile

Приветствую, являюсь следящим за ГУ МВД Мирного.


Для рассмотрения жалобы со стороны Уголовного кодекса - у Вас недостаточно доказательств. Нужно именно окошко выдачи Вам розыска, для корректного рассмотрения жалобы.

 

По поводу нарушения субординации. Не считаю высказывания сотрудника как таковым, так как субординация означает систему строго общения старшего по званию к младшим, или наоборот, на гражданские лица она не распространяется. В этом случае более уместно назвать это неуважительным общением к гражданскому, однако неясно к кому это было адресовано.

 

По итогу, нарушений субординации от сотрудника не заметил, дополнительных доказательств не имеете, ввиду этого закрываю жалобу из-за недостатка доказательств.

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...