[ЦГБ-П] Anataly_Gorodin

1. Ваш никнейм: Andrei_Kharkovskiy
2. Никнейм игрока: Anataly_Gorodin
3. Суть жалобы: Неадекватное поведение нарушение устава а таже 3.3 и 3.4 ОПСГО
4. Скриншот/видео от своего лица: *доказательства нарушения сотрудника* (с /timestamp): https://yapx.ru/u/SMuQ4

Здравствуйте, я сотрудник ЦГБ-П.

Находились не в рабочее время , в нон рп зоне, без формы. 

Здравия Желаю 3.3 и 3.4 ОПСГО для вас шутки? Ну в таком случае я прошу администрацию уволить вас с ОЧС

 

А и да можно увидеть док-ва нарушение со стороны сотрудника?

 

Я ответа от сотрудника ГВ или от министра дождусь или нет?

В 03.06.2022 в 02:25, Andrei_Kharkovskiy сказал:

1. Ваш никнейм: Andrei_Kharkovskiy
2. Никнейм игрока: Anataly_Gorodin
3. Суть жалобы: Неадекватное поведение нарушение устава а таже 3.3 и 3.4 ОПСГО
4. Скриншот/видео от своего лица: *доказательства нарушения сотрудника* (с /timestamp): https://yapx.ru/u/SMuQ4

Здравствуйте. Я являюсь лидером ЦГБ-П. Приступим к разбору жалобы.

Сотрудник был не на смене, не в рабочее время, соответственно считаю, что тут нарушений ОПСГО нет.

Цитата

 

7.7. Нарушения вне смены имеют смягчающий характер, но это не означает, что сотрудник вправе делать, что ему вздумается.

В случае, если нарушение было вне смены, то сотрудник ничего не получит, если это не помешает ему работать в дальнейшем.
Сотрудник, находящийся в отпуске имеет право нарушать законы.
Исключение: если у сотрудника есть розыск, который был выдан не в результате намеренного нарушения правил, то он может отсидеть в КПЗ положенный срок после смены без последствий для себя.

 

Вердикт оставляю за ПГС.

Ну вот как раз.

Драка была по обоюдному согласию, звезду я закрыл до смены - https://youtu.be/suGJ2mMfMK8

А у сотрудника был розыск доказательства имеются так же сотрудник нарушил ОУМЗ

3.4. Сотруднику запрещено использовать нецензурную брань, неграмотно и некультурно выражаться, оскорблять коллег по работе и других гражданских лиц

3.9. Запрещено наносить вред окружающей среде, людям и транспорту 

3.20. Запрещено шантажировать, запугивать, угрожать коллегам по работе или другим гражданским лицам.

 

 

 

 

 

 

В 03.06.2022 в 11:52, Michael_Miller сказал:

Здравствуйте. Я являюсь лидером ЦГБ-П. Приступим к разбору жалобы.

Сотрудник был не на смене, не в рабочее время, соответственно считаю, что тут нарушений ОПСГО нет.

Вердикт оставляю за ПГС.

Уважаемый лидер, вы сейчас блатите сотрудника 3.3 и 3.4 ОПСГО очень чётко видно

Блат сотрудника называется 3.17 вашего же устава

3.17. Запрещён блат или же необоснованные поощрения сотрудникам.

 

Изменено 3 июня, 2022 пользователем Andrei_Kharkovskiy
Форум кинул 2 раза

В 03.06.2022 в 20:18, Andrei_Kharkovskiy сказал:

А у сотрудника был розыск доказательства имеются так же сотрудник нарушил ОУМЗ

3.4. Сотруднику запрещено использовать нецензурную брань, неграмотно и некультурно выражаться, оскорблять коллег по работе и других гражданских лиц

3.9. Запрещено наносить вред окружающей среде, людям и транспорту 

3.20. Запрещено шантажировать, запугивать, угрожать коллегам по работе или другим гражданским лицам.

 

 

 

 

 

 

Уважаемый лидер, вы сейчас блатите сотрудника 3.3 и 3.4 ОПСГО очень чётко видно

Блат сотрудника называется 3.17 вашего же устава

3.17. Запрещён блат или же необоснованные поощрения сотрудникам.

 

Ещё раз здравствуйте. Обвинения в мою сторону по поводу блата вообще ничем не аргументированы. Выше я прикрепил пункт из ОУМЗ, говорящий о том, что вне смены сотрудник не получит наказание, если нарушение не помешает сотруднику работе в дальнейшем. Также сотрудник прикрепил доказательства о том, что закрыл звезду вне смены.
Решение оставляю неизменным.
Передаю жалобу ПГС 

3.3 и 3.4 ОПСГО внимательно прочтите

3.3. Сотрудникам запрещено оскорблять и всячески провоцировать на конфликт сотрудников, лидеров и следящих фракций в официальных беседах вк и игре | Наказание - 2 балла доверия 

 

3.4. Каждый сотрудник обязан проявлять высший уровень адекватности в игре (ooc чаты) и беседах организаций | Наказание - от 1 до 2 баллов доверия

Здравствуйте. Жалоба на рассмотрении.

Здравия Желаю! Так же прошу заметить что сотрудник не совсем адекватный.

Приветствую ещё раз. Обсудил данную жалобу с ГСзМЗ и пришли к следующему выводу. Не совсем согласен с мнением лидера, нарушение присутствует. Разберём досконально всю жалобу.
Скажу сразу, провокация, которую вы прикрепляете в доказательствах у вас от 3 лица, что противоречит правилам подачи жалоб, поэтому пункт 3.3 ОПСГО, которых гласит следующее:

Спойлер

3.3. Сотрудникам запрещено оскорблять и всячески провоцировать на конфликт сотрудников, лидеров и следящих фракций в официальных беседах вк и игре | Наказание - 2 выговора.

Не будет применён. Нужно чтобы именно ваш знакомый в таком случае оформлял жалобу на сотрудника.
Далее. Что касается пункта 3.4 ОПСГО, а именно:

Спойлер

3.4. Каждый сотрудник обязан проявлять высший уровень адекватности в игре (ooc чаты) и беседах организаций | Наказание - от 1 до 2 выговоров.

А также к пункту 2.5 ОУМЗ:

Спойлер

2.5. Каждый сотрудник обязан быть адекватным, уравновешенным и способным контролировать себя и свои действия.

То действительно, нарушения есть, но стоит обратить внимание на следующий пункт ОУМЗ, который прикреплял лидер ранее, а именно 7.7:

Спойлер

7.7. Нарушения вне смены имеют смягчающий характер, но это не означает, что сотрудник вправе делать, что ему вздумается.

В случае, если нарушение было вне смены, то сотрудник ничего не получит, если это не помешает ему работать в дальнейшем.
Сотрудник, находящийся в отпуске имеет право нарушать законы.
Исключение: если у сотрудника есть розыск, который был выдан не в результате намеренного нарушения правил, то он может отсидеть в КПЗ положенный срок после смены без последствий для себя.

Если опираться на только 1 предложение данного пункта, то сотрудник получит просто меньшее наказание за свои деяния вне смены, а именно предупреждение и соответственно беседу, потому что на доказательствах я вижу ещё и нарушение ВПС, а именно:

Спойлер

5.1 - “MG” Metagaming – Отправка сообщений, содержащих информацию из реального мира, в игровой мир (смешивание чатов). [Предупреждение, в случае игнорирования - мут на 30 минут]

Разрешается MG в голосовом чате, если Ваш собеседник дал свое согласие на приём ООС-информации и если на момент разговора не происходит RP-ситуации. Если Вы хотите поМГшить, заранее спросите собеседника, принимает ли он ООС-информацию.

Но наказать за такое по жалобе невозможно. Приведённые вами пункт 3.4 ОУМЗ:

Спойлер

3.4. Сотруднику запрещено использовать нецензурную брань, неграмотно и некультурно выражаться, оскорблять коллег по работе и других гражданских лиц.

Не будет наказан, потому что на доказательствах нет нецензурной брани, а пункт 3.9 ОУМЗ:

Спойлер

3.9. Запрещено наносить вред окружающей среде, людям и транспорту.

В данном случае относится к неадекватному поведению, что ещё раз доказывает моё мнение о том, что предупреждение в данном случае имеет смысл. 
По поводу драки. Сотрудник получил розыск, который закрыл до смены, да и к тому же посадка в КПЗ не смогла помешать его работе, поскольку это произошло во временной период 7-8 часов по МСК в будний день, а смена в ЦГБ г. Приволжск начинается в 9:00 по МСК, доказательства:

Спойлер

По будням: 9:00-20:00.

Ваши обвинения в сторону лидера также не совсем корректны. Лидер просто не до конца проанализировал жалобу и взвесил нарушения вне смены и пункт 7.7, но не нагло блатил сотрудника, поскольку аргументировал своё мнение пунктом из ОУМЗ.
Также по претензиям, которые я получил в личные сообщения ВК, жалобу стоит написать вашему другу/коллеге, поскольку там более интересные нарушения за сотрудником, на уровне ВПС.
Вопросы ещё остались по жалобе?

dell

Изменено 4 июня, 2022 пользователем Anatoly Gorodin

Только предупреждение и беседа, я и ГСзМЗ не видим смысла выдавать что-то большее в данной жалобе.

Здравия желаю! Уважаемый ПГС, скажите мне пожалуйста, это нормально что ваш сотрудник нарушает ВПС? Он меня ещё шантажировал, мол если я не удалю эту жалобу то он меня сольет, извольте объясниться

Этого нет на ваших доказательствах. Из нарушений ВПС я только лишь вижу наказания чата, которые выдать невозможно по жалобе, они выдаются только в игре через репорт. Вам нужно составлять отдельную жалобу.

Вопросов дополнительных не возникло у вас. Вердикт я изложил выше. Обсудил в личных сообщениях с вами, что шантаж в ВК не наказуем по ВПС, приведя ответ руководителя. Дополнительных доказательств также не последовало. Если не согласны с моим вердиктом - оформляйте жалобу на моё имя, её уже будет разбирать ГСзГО и ГСзФ. Закрыто.