Billy_gays 0 · ID: #1 Опубликовано 29 мая, 2022 1. Ваш никнейм: Ivan_Basilich 2. Никнейм сотрудника: Sergio_Yamaoki 3. Суть жалобы: причина? 4. Скриншот/видео доказательство: *(ссылка на ресурс, ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ присутствие /timestamp или времени в HUD'e) https://yapx.ru/v/SJRLS Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artem_Mirood 28 · ID: #2 Опубликовано 29 мая, 2022 Добрый день. Ожидаем ответ от сотрудника. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Sergio_Strong 1 · ID: #3 Опубликовано 29 мая, 2022 Здравия желаю. На связи тот самый "Грубейший нарушитель правопорядка...." Начнем с того,что вы оскорбили моего напарника до этой ситуации (Док-ва https://yapx.ru/v/SJcVX) Так же вы через некоторое время решили повторить свой маневр, выпихнув меня с полосы. (За это вы будете наказаны) Если бы в вас не врезалась Lamborgini- вы бы спокойно уехали дальше. Розыск был выдан РП путем пробоя номеров через базу МВД. Док-ва подреза: https://youtu.be/AkPczlg_uaM Док-ва РП выдачи розыска https://yapx.ru/v/SJcnW С Уважением, Прапорщик ОБ ДПС ОГИБДД Г.Приволжск, Ямаоки Сергио Борисович Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artem_Mirood 28 · ID: #4 Опубликовано 29 мая, 2022 (изменено) Добрый день. Сотрудник предоставил доказательства вашего нарушения, на них видно как вы нарушили статью 1.4 УК РП. Розыск выдан верно. Вопросы? Изменено 29 мая, 2022 пользователем Artem_Mirood Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Igor_Kiv 123 · ID: #5 Опубликовано 29 мая, 2022 Добрый вечер. Не соглашусь с позицией сотрудника и лидера. Ничего обидного в ваших словах я не увидел. Какого-то неуважительного отношения также не заметил. Предоставьте ваш банковский счет для выплаты компенсации в размере 20.000 рублей. А также вы будете заблокированы на 2 день за намеренный подрез. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
_Kumir_ 0 · ID: #6 Опубликовано 30 мая, 2022 (изменено) Конечно нет ничего обидного. Я его как затронул? Я вообще его имя и фамилию не брал в счёт. Я что сказал оскорбительного/хамского? Эти вопросы я направляю лидеру, дабы услышать его ответ. Его позиция мне крайне не понятна. А так, благодарю за адекватное рассмотрение жалобы. (пишу с телефона, на работе) БС: 635263 +по поводу подреза. Вы можете меня банить, однако я это обжалую. Запрещены любые намеренные подрезу. Где вы на моей видеозаписи увидите намеренный подрез? https://youtu.be/PD2epe1i05k + с места дтп я не уходил. Какой намеренный подрез? если вы так посчитали из-за того, что мол я «сигналил», так это был не я, а водила ламбы Изменено 30 мая, 2022 пользователем Basou Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artem_Mirood 28 · ID: #7 Опубликовано 31 мая, 2022 (изменено) Доброе утро. Сотрудник был уволен с ОЧС за нарушение пункта 5.2 ОПСГО. Изменено 31 мая, 2022 пользователем Artem_Mirood Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
_Kumir_ 0 · ID: #8 Опубликовано 31 мая, 2022 Доброе утро! Ну и славно, перевод компенсации я ожидаю. (пишу с телефона, на работе) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Sergio_Strong 1 · ID: #9 Опубликовано 31 мая, 2022 https://yapx.ru/v/SLPH2 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artem_Mirood 28 · ID: #10 Опубликовано 31 мая, 2022 Добрый день. Компенсация выплачена. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
_Kumir_ 0 · ID: #11 Опубликовано 31 мая, 2022 хахахахахахах сидит на вокзале, сидит со своими друзьями, чилит теперь Спасибо, советую вам лучше проверять людей на собеседованиях) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Igor_Kiv 123 · ID: #12 Опубликовано 1 июня, 2022 Добрый день. Вопросов я не увидел. Так как вы предоставили доказательства того, что вы не намеренно подрезали игрока, то блокировка вам не будет выдана. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться