[ОГИБДД-П] Evgeniy_Wazovskiy

1. Ваш никнейм: Semen Wesker 
2. Никнейм сотрудника: Evgeniy_Wazovskiy
3. Суть жалобы: Сотрудник отказался выполнять ФЗ о полиции, конкретно принимать заявление о возможном преступлении. (37:30 - 41:00)

Цитата

3.3. Сотрудники полиции обязаны пресекать нарушения граждан, принимать вызовы, заявления и сообщения о противоправных действиях; своевременно прибывать на места их совершения. 
[Пример: Если сотрудник занят каким-либо оформлением, то можно проигнорировать нарушение и пресечь его после завершения служебных дел.]

4. Скриншот/видео доказательство**: 

 

Добро времени суток.

В чём претензия не совсем понятно? Я же специально уточнил суть заявления и чётко сказал, что у меня нет полномочий принимать заявления о нарушении сотрудников, так как подобные дела решаются через суд (форум). Если вы не согласны с действием/бездействием сотрудника - вы всегда можете подать жалобу на форум, что вы и сделали. Полномочий принимать  заявления от граждан о бездействии сотрудников у меня нет, так как я не являюсь сотрудником руководящего состава и не в праве пресекать подобные деяния со стороны коллег младше или старше по званию. Могу лишь докладывать о возможных зафиксированных нарушениях лично мной, никаких нарушений от сотрудников лично я не видел. Своей вины здесь я не наблюдаю, мог бы объяснить свои права и обязанности более конкретно и развёрнуто, дабы конфликт вовсе был исчерпан, однако торопился на построение. Мои реплики видны в чате, так что какие-либо доказательства прикреплять смысла нет. 

 

Полагаю, ждём ответа от лидера -> следящего. 

В 24.05.2022 в 23:14, Evgeniy_Wazovskiy сказал:

Добро времени суток.

В чём претензия не совсем понятно? Я же специально уточнил суть заявления и чётко сказал, что у меня нет полномочий принимать заявления о нарушении сотрудников, так как подобные дела решаются через суд (форум). Если вы не согласны с действием/бездействием сотрудника - вы всегда можете подать жалобу на форум, что вы и сделали. Полномочий принимать  заявления от граждан о бездействии сотрудников у меня нет, так как я не являюсь сотрудником руководящего состава и не в праве пресекать подобные деяния со стороны коллег младше или старше по званию. Могу лишь докладывать о возможных зафиксированных нарушениях лично мной, никаких нарушений от сотрудников лично я не видел. Своей вины здесь я не наблюдаю, мог бы объяснить свои права и обязанности более конкретно и развёрнуто, дабы конфликт вовсе был исчерпан, однако торопился на построение. Мои реплики видны в чате, так что какие-либо доказательства прикреплять смысла нет. 

 

Полагаю, ждём ответа от лидера -> следящего. 

Хотелось бы обратить внимание на нормативно-правовую базу касающейся вас как сотрудника. В соответствии с Федеральным Законом "о полиции" сотрудник полиции обязан принимать заявления, сообщения, обращения от граждан. Вне зависимости на сотрудника полиции или на водителя автобуса. Это уже не первая ситуация, когда сотрудник полиции отказывается принимать заявление на своего коллегу. Хотелось бы услышать оценку действий данного сотрудника непосредственно руководителем ОГИБДД по Приволжску. В любом случае, вердикт за лидером и следящей администрацией. Будем ожидать их ответ. 

Цитата

3.3. Сотрудники полиции обязаны пресекать нарушения граждан, принимать вызовы, заявления и сообщения о противоправных действиях; своевременно прибывать на места их совершения. 
[Пример: Если сотрудник занят каким-либо оформлением, то можно проигнорировать нарушение и пресечь его после завершения служебных дел.]

Цитата

3.17. В случае обращения к сотруднику гражданина с заявлением о преступлении, об административном правонарушении принять меры по решению данной ситуации

 

Доброе утро.
Согласно пункту 3.5 ПРСГО - Сотрудник руководящего состава, не может наказать сотрудника не через форум, но есть исключение, если доказательства предоставит сотрудник этой же фракции. 
Сотрудник вам верно сказал, подавайте в суд на сотрудника, а там уже будут разбирательства. 
За сотрудником нарушений нету. 
Вопросы?

В 25.05.2022 в 06:57, Artem_Mirood сказал:

Доброе утро.
Согласно пункту 3.5 ПРСГО - Сотрудник руководящего состава, не может наказать сотрудника не через форум, но есть исключение, если доказательства предоставит сотрудник этой же фракции. 
Сотрудник вам верно сказал, подавайте в суд на сотрудника, а там уже будут разбирательства. 
За сотрудником нарушений нету. 
Вопросы?

Следовательно, по вашей логике даже если совершил преступление сотрудник полиции - заявление о преступлении принимать не нужно? Тогда зачем сотрудники полиции наделены обязанностями принимать заявления о преступлениях, обращения от граждан? 

Добрый день.
Соглашусь с ответом лидера и сотрудника. Он может принять заявление, но вот регистрировать или применить какие-либо санкции к сотруднику нет, поэтому и пишется жалоба на сотрудника на форуме. Бездействие сотрудника не является административным/уголовным правонарушением, поэтому статья 3.17 ФЗоП не подходит.
Нарушений за сотрудником нет.
Вопросы?

В 25.05.2022 в 14:30, Igor_Kiv сказал:

Добрый день.
Соглашусь с ответом лидера и сотрудника. Он может принять заявление, но вот регистрировать или применить какие-либо санкции к сотруднику нет, поэтому и пишется жалоба на сотрудника на форуме. Бездействие сотрудника не является административным/уголовным правонарушением, поэтому статья 3.17 ФЗоП не подходит.
Нарушений за сотрудником нет.
Вопросы?

Заявление сотрудник отказался принимать. Доказательства он мог бы затребовать от меня и предоставить их для дальнейших разбирательств в соответствии с 3.5ПРСГО как выше выразился лидер. Заявление/сообщение так же подается на противоправные действия сотрудника, что и было. 
 

Цитата

3.5. Руководящему составу запрещено наказывать своих подчиненных по доказательствам полученные не через форум. Все жалобы должны проходить рассмотрение через форум. | Наказание - выговор.

Разрешено наказывать своих подчинённых по доказательствам, полученным от сотрудников своей организации.

Что же мешало данному сотруднику запросить от меня доказательства, после чего передать видеозапись руководству? 

Принимать заявления не было никакого смысла. Смысловая нагрузка отсутствовала т.к. после его принятия я также, как и прежне ничего не мог бы сделать с сотрудником. Пункт 3.5 правил руководящего состава (коим, как выяснилось, я всё же являюсь) мне запрещает наказывать сотрудника с ваших доказательств. А если бы вы прочтёте пункт 3.5 всё того же документа внимательнее, то увидите, что доказательства НЕ через форум можно принимать ОТ СОТРУДНИКОВ своей организации, коим вы не являетесь. Процедура осуществления доноса о действии/бездействии сотрудника в вашем случае должна происходить исключительно через форум, т.к. это является единственным верным, правильным и комфортным для всех сторон путём, что и прописано в уставной документации.

 

Пункт 3.5 ПРГСГО.

Спойлер

3.5. Руководящему составу запрещено наказывать своих подчиненных по доказательствам полученные не через форум. Все жалобы должны проходить рассмотрение через форум. | Наказание - выговор.

Разрешено наказывать своих подчинённых по доказательствам, полученным от сотрудников своей организации.

 

В 25.05.2022 в 18:00, Evgeniy_Wazovskiy сказал:

Принимать заявления не было никакого смысла. Смысловая нагрузка отсутствовала т.к. после его принятия я также, как и прежне ничего не мог бы сделать с сотрудником. Пункт 3.5 правил руководящего состава (коим, как выяснилось, я всё же являюсь) мне запрещает наказывать сотрудника с ваших доказательств. А если бы вы прочтёте пункт 3.5 всё того же документа внимательнее, то увидите, что доказательства НЕ через форум можно принимать ОТ СОТРУДНИКОВ своей организации, коим вы не являетесь. Процедура осуществления доноса о действии/бездействии сотрудника в вашем случае должна происходить исключительно через форум, т.к. это является единственным верным, правильным и комфортным для всех сторон путём, что и прописано в уставной документации.

 

Пункт 3.5 ПРГСГО.

  Показать контент

3.5. Руководящему составу запрещено наказывать своих подчиненных по доказательствам полученные не через форум. Все жалобы должны проходить рассмотрение через форум. | Наказание - выговор.

Разрешено наказывать своих подчинённых по доказательствам, полученным от сотрудников своей организации.

 

Нет никакого смысла в заявлениях? Интересно... Изначально я хотел подать тебе несколько заявлений о возможных преступлениях и правонарушениях, но ты отказался принимать одно из них. Интересен факт того, что проект не фулл РП конечно, но всё же нужно отыгрывать РП. Что-то составляло труда принять заявление о возможном преступлении и передать его в дежурную часть? Если уж на такое многие неспособны, зачем тогда вообще находиться на службе? 

Всё верно, конкретно в твоём заявлении смысла было мало, об этом я уже сказал. Изначально я спросил тему заявления, ты сам ответил, что о бездействии сотрудника. Будь у тебя другое заявление - я бы его принял, но наш диалог и вообще взаимодействие связывалось на одном лишь заявлении, которое было на моего коллегу. Прости, что я не угадал и не предсказал тот факт, что у тебя, оказывается, ещё какие-то заявления присутствовали. Повнимательнее, пожалуйста, посмотри свою запись. Речь шла об одном единственном заявлении на сотрудника и всё. А касаемо затруднительных моментов по их принятию, то выше я уже говорил о том, что было построение от руководящего состава, на которое я торопился ( Вот доказательства, можешь взглянуть на чатик ). Если ты думаешь, что RP ограничивается лишь тем, чтобы по КД принимать твои заявления на кого-либо, то это не так. К тому же, уже два человека сказали о том, что у меня не было никаких полномочий принимать заявление в соответствии с правилами и об этом я заявил тебе в игре, в нашем диалоге. А ответить на последний вопрос ты можешь самостоятельно, выбравшись за рамки скудного познания деятельности и сотрудников полиции в игре, когда человеку необходимо совмещать как игровые правила, так и основные уставные документы, существующие и в реальной жизни. 

В 25.05.2022 в 20:08, Evgeniy_Wazovskiy сказал:

Всё верно, конкретно в твоём заявлении смысла было мало, об этом я уже сказал. Изначально я спросил тему заявления, ты сам ответил, что о бездействии сотрудника. Будь у тебя другое заявление - я бы его принял, но наш диалог и вообще взаимодействие связывалось на одном лишь заявлении, которое было на моего коллегу. Прости, что я не угадал и не предсказал тот факт, что у тебя, оказывается, ещё какие-то заявления присутствовали. Повнимательнее, пожалуйста, посмотри свою запись. Речь шла об одном единственном заявлении на сотрудника и всё. А касаемо затруднительных моментов по их принятию, то выше я уже говорил о том, что было построение от руководящего состава, на которое я торопился ( Вот доказательства, можешь взглянуть на чатик ). Если ты думаешь, что RP ограничивается лишь тем, чтобы по КД принимать твои заявления на кого-либо, то это не так. К тому же, уже два человека сказали о том, что у меня не было никаких полномочий принимать заявление в соответствии с правилами и об этом я заявил тебе в игре, в нашем диалоге. А ответить на последний вопрос ты можешь самостоятельно, выбравшись за рамки скудного познания деятельности и сотрудников полиции в игре, когда человеку необходимо совмещать как игровые правила, так и основные уставные документы, существующие и в реальной жизни. 

Тут уже зачем-то приплетаете все к IC OOC, когда смысла в этом нет. Есть закон, в котором прописаны исключения по принятию заявлений. В исключениях не прописано на счет наказаний, тем более наказаний никаких не требовалось. Обычное заявление принять составило огромного труда как мы видимо. Ожидаем ответа следящего администратора.

 

Добрый день.
Своего решения не поменял. Не согласны с моим вердиктом - подавайте жалобу на меня.
Закрыто.