[УВД-Н] Matvey_Mikhalin

1. Ваш никнейм: Lada_Fokina
2. Название фракции: УВД-Н
3. Никнейм сотрудника фракции: Matvey_Mikhalin
4. Суть жалобы: не понимаю по какому пункту был наказан, а также нарушение 3.18 ФЗ "о Полиции", требую доказательства своего нарушения.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): приказ #1221

Приветствую. Нарушения 3.18 фзоп нет. 
Письмач выдал по вашему неадекватному поведению в беседе. Удалять свои сообщения в беседе не очень хорошо, но не бойтесь, они в целости и сохранности :) 
Док-вы скину после согласования с СЗФ.

Дополню по поводу 3.18.
В приказе указана вся нужная информация. Так в чем же нарушение?)

Док-вы имеют закрытый характер. Предоставить вам их я НЕ имею право.
Предоставил лидеру док-вы.

18 Мая вы хамски вели себя с руководящим составом, оскорбляли их.
 За это вы и получили наказание. Вопросы остались?

В 20.05.2022 в 22:17, Matvey_Mikhalin сказал:

Дополню по поводу 3.18.
В приказе указана вся нужная информация. Так в чем же нарушение?)

Нарушение в заполнении формы приказа, сливать это я не намеренн. 

 

В 20.05.2022 в 22:17, Matvey_Mikhalin сказал:

18 Мая вы хамски вели себя с руководящим составом, оскорбляли их.
 За это вы и получили наказание. Вопросы остались?

хочу увидеть в чем это заключается

 

Увидеть не получится, причину объяснил. 

Доброго времени суток. Доказательства были предоставлены, нарушений сотрудника я тут не вижу.
Что касательно заполнения приказа - против данной формы не выступает следящая администрация, что делает её допустимой и ненаказуемой.
Единственное нарушение, которое заметил за сотрудником - грамматическое, а именно он пишет доказательствы вместо доказательства. Однако грамматические нарушения не наказуемы.

В 20.05.2022 в 19:17, Matvey_Mikhalin сказал:

Док-вы

Итого нарушений, за которые сотрудника можно было бы наказать, не вижу. Ожидайте ответа СЗФ.

В 21.05.2022 в 13:54, Andro_Vasquez сказал:

против данной формы не выступает следящая администрация, что делает её допустимой и ненаказуемой.

следящая администрация не может как-либо повлиять на документ, только редактировав его. 

 

В 21.05.2022 в 13:54, Andro_Vasquez сказал:

Единственное нарушение, которое заметил за сотрудником - грамматическое, а именно он пишет доказательствы вместо доказательства. Однако грамматические нарушения не наказуемы.

Если они не наказуемы и я их не упоминал в жалобе, то нет смысла об этом говорить

Доброго времени суток.
Доказательства вашего нарушения были мне предоставлены.
Нарушение правил беседы присутствует.
Выговор был выдан верно.
Приказ составлен корректно: краткий, понятный и по сути.
Основные требования в приказе выполнены.
В беседе приводился лишь пример, который можно соблюдать или же отходить от него с сохранением вышеперечисленных свойств.
Нарушений со стороны сотрудника нет.
Остались ли у вас вопросы?

В 22.05.2022 в 13:50, Ivan_Prahodskiy сказал:

Доказательства вашего нарушения были мне предоставлены.
Нарушение правил беседы присутствует.

Я хочу увидеть чем они выражены, а также я не могу быть наказан за нарушение правил беседы выговором.

В 22.05.2022 в 13:50, Ivan_Prahodskiy сказал:

Приказ составлен корректно: краткий, понятный и по сути.

Не заметила пункта по которому была наказана.

В 22.05.2022 в 13:50, Ivan_Prahodskiy сказал:

Остались ли у вас вопросы?

закрывайте для обжалования.

Были наказаны по следующему пункту ОПСГО: 

Спойлер

3.4. Каждый сотрудник обязан проявлять высший уровень адекватности в игре (ooc чаты) и беседах организаций | Наказание - от 1 до 2 выговоров.

Закрываю по вашей просьбе для дальнейшего обжалования.
Нарушений за сотрудником нет.
Закрыто.