[ГИБДД-П] Pavel_Ohotnikov

1. Ваш никнейм: Vladimir_Shavykin
2. Никнейм сотрудника фракции: Pavel_Ohotnikov
3 Суть жалобы:  

7.1.3 - Намеренный таран. Намеренное нанесение урона имуществу игроков транспортным средством. [Бан до 7 дней]

Исключение: Разрешено толкать на своем личном автомобиле - личный автомобиль другого игрока, который полностью выведен из строя на малой скорости до ближайшего маркера починки, если нет механиков в игре. 

7.1.5 - Запрещены специальные подрезы других участников дорожного движения, намеренное создание аварийных ситуаций, дабы остановить других участников дорожного движения. [Бан до 3 дней]

Исключение: Сотрудникам МВД разрешено совершать спец. маневры для остановки нарушителя.

7.1.6 - Намеренные подрезы по пингу. [Бан до 7 дней]

4 Доказательства (ссылки на скриншоты/видео)  

 

Добрый вечер.
Ожидаем ответ от сотрудника. 

Здравия желаю.

Начнём с того, что вы уезжали от меня, была погоня, я применял спец. манёвры. Имел на это право.

Цитата

Пит-маневр - Намеренный удар в задние крылья преследуемого автомобиля с целью его разворота или обездвиживания.

 

 

Я применял этот манёвр, на что имел полное право, по ВПС данные действия не наказуемы.
Вопросы?

Изменено 14 мая, 2022 пользователем Pavel_Ohotnikov

Добрый вечер.
Вердикт лидера не потребуется, так как жалобы на нарушение ВПС рассматривается только следящим.
На первом видеоролике присутствует удар по пингу, который не намеренный. На втором видеоролике сотрудник уже пытался применить пит-маневр.
Нарушений за сотрудником не вижу.
Вопросы?

Не согласен с вашем решение если это пит маневр или пинг то 

3.9. Сотрудник, участвующий в РП ситуации, или его помощник, обязан вести видеозапись происходящего.
Примечание: Если нет возможности вести видеозапись, сотрудник, в случае возникновения спорной ситуации (последствия рассинхрона и пр.), действует на свой страх и риск, и может быть наказан в пользу обвинившего его лица.

Добрый день.
По вашей видеозаписи прекрасно видно, что на первом видеоролике присутствует столкновение по пингу, а на втором - пит-маневр. Дополнительных доказательств от сотрудника не потребуется.
Вопросы?

Вы намерено не хотите запрашивать доказательства у сотрудника что бы стало понятнее решить эту ситуации я с вашим мнением не как не согласен мне кажется просто у сотрудника нет видеозаписи которая могла бы его оправдать видимо  дуракам закон не писан и наказывать его не будете что ж ваше право в  таком случая я подам на вас жалобу за отказ в нормальном разборе жалобы 

Изменено 15 мая, 2022 пользователем Vladimir_Shavykin

Добрый день.
Своего решения не поменял. Не согласны - подавайте жалобу на меня, это ваше право.
Закрыто.