[УВД-П] Christopher_Olofsson

1. Ваш никнейм: Alexander_Howard
2. Название фракции: УВД-П
3. Никнейм сотрудника фракции: Christopher_Olofsson
4. Суть жалобы: Жду док ва выдачи выговора приказ #0292
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): Приказ #0292

Приветствую.
На связи Командир СОБР "Рысь" ЦСН СР Росгвардии | Заместитель Начальника УВД, полковник Олофссон.
Выговор был выдан за прогул строя. 
Доказательства: https://yapx.ru/v/RwPyD
Вопросы?

Кого вы тут вводите в заблуждение?
У меня произошел вылет, в этот момент вы стояли около меня, а сейчас же выдаете выговор в надежде отсутствия док ва с моей стороны моего же вылета
Док ва вылета тык

И дураку понятно, что у вас был не вылет.
Писали в rb, что приедете и оффнитесь. Не странно ли?

У меня был вылет еще раз повторяю, вы его видели, док ва на видео.

не надо обманывать людей.
остаюсь при своём мнении.
ожидайте ответа лидера и пгс.

Приветствую!

На связи Лидер УВД-П. 

Жалоба на рассмотрении.

Вновь Приветствую!

Простите за долгий ответ, потерял жалобу. 

Изучив жалобу, могу сказать так, что вылет мог произойти по любым случаям. 

Наказание было выдано неправомерно. Выговор будет снят.

С сотрудником будет проведена беседа.

 

Вопросы?

Компенсация со стороны сотрудника будет?

нет

 

Тут лишь недопонимание со стороны Вашего Начальника. 

Не вижу причины, для выплаты компенсации.

Доброго времени суток.
Соглашусь с ответом лидера. В данном случае у Вас был вылет. С сотрудником будет проведена беседа. Вам будет снят выданный выговор.
Есть ли у Вас вопросы?

Ну смотрите, выговор не правомерен, мне что бы его снять, потребовалось пойти на форум и доставить до вас домысел да бы снять НЕ правомерный выговор.

Остаюсь при своем мнении, что будет достаточно провести  беседу с сотрудником.

 

Ожидаем ответа СзФ.

Беседа с сотрудником и отмена выданного выговора - достаточная мера в данном случае.
Есть ли у Вас ещё вопросы?

Изменено 26 апреля, 2022 пользователем Maxim_Walker

Так Беседы с сотрудником и отмены выговора могло бы и не быть, если бы не его НЕ правомерная выдача выговора.

Повторю сказанное выше, отмена выговора и беседа с сотрудником является достаточной мерой для такого нарушения.

Есть ли у Вас ещё вопросы?

.

Изменено 27 апреля, 2022 пользователем Alexander_Howard
Dell

Вопросов не поступило.

Жалобу закрываю.