Johan Bauer 0 · ID: #1 Опубликовано 20 апреля, 2022 (изменено) 1. Ваш никнейм: Lafayette_Curt 2. Никнейм игрока: Polina_Sharova3. Суть жалобы: Халатная проверка форума, отказ заявления по несуществующей причине - 3.18 ОУМЗ. Превышение своих полномочий, в виде проверки заявления на восстановление, что является прямой обязанностью ГВ, согласно 10.4.5 ОУМЗ. Как следствие нарушение 3.8 ОУМЗ. 4. Скриншот/видео от своего лица: Изменено 20 апреля, 2022 пользователем Lafayette Curt Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Luna_Kotik 31 · ID: #2 Опубликовано 20 апреля, 2022 Здравствуйте, я Полина Шарова. Не понимаю, откуда вы взяли халатное отношение, ведь я вам сказала, чтобы вы предоставили скриншоты того, что что стояли на этой должности. То что вы написали мне дату, по этой дате я ничего не нашла. Насчёт привышения полномочий согласна и извиняюсь, что допустила такую ошибку. Так же я нашла только лишь приказ, что вас уволили с больницы города Невский по пункту 3.6 ОПСГО [уход в неактив более 6-ти дней] И следуя пункту 10.4.2. вы не можете восстановиться из-за того, что ушли не по псж. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Michael_Miller 0 · ID: #3 Опубликовано 21 апреля, 2022 В 21.04.2022 в 04:39, Lafayette Curt сказал: 1. Ваш никнейм: Lafayette_Curt 2. Никнейм игрока: Polina_Sharova3. Суть жалобы: Халатная проверка форума, отказ заявления по несуществующей причине - 3.18 ОУМЗ. Превышение своих полномочий, в виде проверки заявления на восстановление, что является прямой обязанностью ГВ, согласно 10.4.5 ОУМЗ. Как следствие нарушение 3.8 ОУМЗ. 4. Скриншот/видео от своего лица: Приветствую, я являюсь лидером ЦГБ-П. Приступим к разбору жалобы.С ответом сотрудника согласен. Доказательств работы нет, как скринов, так и приказов в ДО.Нарушение пункта 10.4.5 ОУМЗ действительно есть, за что сотрудница получит наказание.Вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Johan Bauer 0 · ID: #4 Опубликовано 21 апреля, 2022 (изменено) А теперь ещё раз прочитайте условия восстановления в своей же теме. В заявлении указана полная дата со временем приказа ДО или приказ уже не док-во?Если у Вас нет доступа к этой доске, могли бы связаться со мной в ВК и я перекинул бы сообщение. Скриншот доски как раз таки не будет доказательством) Ждём решения ПГС Изменено 21 апреля, 2022 пользователем Lafayette Curt Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Sergey_Mikhailovsky 12 · ID: #5 Опубликовано 21 апреля, 2022 Здравствуйте. Согласен с тем, что сотрудница действительно превысила свои должностные обязанности, нарушив 10.4.5 за что получит предупреждение. Но я частично не согласен с обвинением в сторону отказа по несуществующей причине. Последний приказ, который был обнаружен по вам 23 октября 2021 года. В нём было указано, что вы были уволены по пункту 3.6 ОПСГО бывшим Министром МЗ. Вот пункт: Спойлер 3.6. Сотрудникам запрещено уходить в неактив более шести дней | Наказание - увольнение Замечание: Любые форс-мажорные ситуации обсуждаются с лидером и следящим. Хочу напомнить какие критерии нужны для вашего восстановления: Спойлер 10.4.2. Сотрудник сможет восстановиться только в том случае, если он был уволен в последний раз ПСЖ или из-за повышения в правительство республики, а также имея доказательства этого. Действительно, заместитель ошиблась с причиной отказано, но исходя из пункта выше, вы бы всё равно не были приняты во фракцию, поэтому отказ имеет место в данной ситуации. Вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Johan Bauer 0 · ID: #6 Опубликовано 21 апреля, 2022 Моё восстановление по увольнению п.п 3.6 ОПСГО обсуждено с ГС МЗ, и он не против. При необходимости перешлю сообщения вам Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Sergey_Mikhailovsky 12 · ID: #7 Опубликовано 21 апреля, 2022 Здравствуйте, написал самостоятельно ГСзМЗ и получил данный ответ: кликабельноВо-первых, вам никто не давал разрешение на восстановление. ГС сказал вам лишь о том, что этим вопросом занимается только главный врач и это его дело, но не утверждал вам восстановление. Во-вторых, почему ГСзМЗ отклоняется от ОУМЗ? Во время диалога оказалось, что сам Министр МЗ забыл про пункт 10.4.5, который играет важную роль в данной ситуации. Стоит помнить всё таки, что состав это дело прежде всего лидера и он определяет, восстановить или нет в первую очередь, что прописано в правилах руководящего состава: Спойлер 4.1. Лидер фракции - ответственное лицо за свой состав, соответственно, в праве осуществлять любые изменения в составе, если они не противоречат действующим правилам сервера и другим уставным документам. Состав - дело лидера. Министр может только лишь сказать конечный вердикт по восстановлению сотрудника, но первый кто решит это - лидер. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Johan Bauer 0 · ID: #8 Опубликовано 21 апреля, 2022 Солидарен с вашим ответом, думаю решим всё здесь. Пусть лидер выскажет своё решение, надеюсь с полноценной причиной в случае отказа. Если нет, то так таковому и быть. После можете закрывать данное обсуждение со своим вердиктом Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Michael_Miller 0 · ID: #9 Опубликовано 22 апреля, 2022 (изменено) В 22.04.2022 в 07:14, Lafayette Curt сказал: Солидарен с вашим ответом, думаю решим всё здесь. Пусть лидер выскажет своё решение, надеюсь с полноценной причиной в случае отказа. Если нет, то так таковому и быть. После можете закрывать данное обсуждение со своим вердиктом Здравствуйте. С ответом ПГС согласен. Вас уволили не ПСЖ, а по 3.6 ОПСГО, соответственно, как говорилось ранее, отказ имеет место в данной ситуации и возможности восстановления у вас не имеется. Изменено 22 апреля, 2022 пользователем Michael_Miller Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Sergey_Mikhailovsky 12 · ID: #10 Опубликовано 22 апреля, 2022 Солидарен с мнением лидера о причине отказа. Вопросов к моему вердикту выше не возникло у вас. Лидер дал ответ, почему вам отказали в восстановлении. Сотрудница будет наказана согласно вердикту выше. Жалобу закрываю. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...