Передано ГС МВД ГИБДД г.Приволжск - Klim_Makarov

1. Ваш никнейм: Amalia_Crips
2. Никнейм сотрудника: Klim_Makarov
3. Суть: Доброго времени суток. Хотелось бы узнать, к кому я применила насилие? Прошу предоставить тут доказательства, непосредственно от вашего лица.
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://i.imgur.com/jOY3NKg.jpg

Здравствуйте, я Klim_Makarov, вы сбили сотрудника УВД, жалоба на вас уже находится на форуме.

https://forum.gtaprovince.ru/topic/524092-жалоба-на-игрока-amalia_crips-от-19042022/#comment-3601174 Ознакомьтесь.

Изменено 19 апреля, 2022 пользователем Edward_Staryy

В 19.04.2022 в 12:29, Гибдэдэшник сказал:

Здравствуйте, я Klim_Makarov, вы сбили сотрудника УВД, жалоба на вас уже находится на форуме.

https://forum.gtaprovince.ru/topic/524092-жалоба-на-игрока-amalia_crips-от-19042022/#comment-3601174 Ознакомьтесь.

Сбитие сотрудника и насильственные действия, разные вещи. Жду ответа СЗФ, а так же на той жалобе всё отчётливо расписано. А так же если я его сбила почему он не выдал розыск, а вы? Куда он побежал? Если его переехало автомобилем? Ммм... Нарушение опсго и впс. 

Это не фулл рп проект, отыгрывать травмы после сбития к сожалению он не обязан, сотрудник сообщил статью-я выдал ориентировочный розыск. Ожидаем ответа лидера и СЗФ.

[Начальник ГИБДД г. Приволжск]
Здравствуйте! Я являюсь Начальником ГИБДД г. Приволжска.

Сотрудник объяснил ситуацию, а также предоставил доказательства.
Нарушений от сотрудника не увидел.
Остались ли у вас вопросы ?

В 20.04.2022 в 14:16, Mateo_Sparks сказал:

[Начальник ГИБДД г. Приволжск]
Здравствуйте! Я являюсь Начальником ГИБДД г. Приволжска.

Сотрудник объяснил ситуацию, а также предоставил доказательства.
Нарушений от сотрудника не увидел.
Остались ли у вас вопросы ?

Да, т.к. это не считается насильственные действия. Это уход от погони, сотрудник не подумал о своей безопасности. Тут банальное неподчинение 16.5 УК РП. Передайте жалобу ГС МВД. Так как я не считаю что это насильственные действия. 

В 20.04.2022 в 16:14, Juliya сказал:

Да, т.к. это не считается насильственные действия. Это уход от погони, сотрудник не подумал о своей безопасности. Тут банальное неподчинение 16.5 УК РП. Передайте жалобу ГС МВД. Так как я не считаю что это насильственные действия. 

[Начальник ГИБДД г. Приволжск]
Здравствуйте! Я являюсь Начальником ГИБДД г. Приволжска. 
Вы сбили человека на машине, это не считаете за насилие ? 

Тема передана следящей администрации.

Приветствую, я являюсь следящим за ОВД-П.
На записи сотрудников я вижу, как Вы разговаривали с сотрудником ГИБДД и вдруг, решили проехать прямо по сотруднику полиции, то есть задавили его. Сотрудник мог потерять сознание, травмироваться, или вообще, получить травмы не совместимые с жизнью.
 Статья 16.2 УК РП подходит к данной ситуации, изучите её внимательно:
16.2 Применение насилия, не опасного для жизни или здоровья, либо угроза применения насилия в отношении представителя власти или его близких в связи с исполнением им своих должностных обязанностей - до 3 лет лишения свободы
Если Вы считаете все свои действия, которые я описал выше, не насильственными, то я думаю, у Вас плохое представление о данном понятии.
Нарушений от сотрудника нет.
Вопросы у Вас имеются?

Хорошо, сотрудник получил травмы, куда он побежал? Его переехало авто. А значит что? Нелогичные и нереальные действия. И я не просто так решила поехать, была прямая угроза расстрела моего автомобиля. 

Насилие — это форма проявления психического и физического принуждения по отношению к одной из взаимодействующих сторон, которая заставляет эту сторону делать что-либо вопреки своей воле, желаниям, потребностям.

Тут как бы вам наверное нужно изучить что такое насилие. 

Здравствуйте.
Вы задавили сотрудника, что это по Вашему? 
Свой вердикт менять не собираюсь.
Если у Вас остались вопросы - задавайте.

Ожидаю ГС МВД

Добрый день, уважаемый.
По Вашей просьбе передаю тему ГС МВД.
Ожидайте ответа.

Здравствуйте.

На рассмотрении.

Прошу прощения за задержку.

Более чем согласен с ответом следящего и сотрудника, но на месте сотрудников я бы выдал Вам статью 16.1, т.к лично я бы не назвал наезд при помощи автомобиля "Применением не опасного для жизни насилия".

Нелогичных действий со стороны сотрудника, на которого Вы написали жалобу я также не наблюдаю, т.к его Вы не сбивали и бежать к автомобилю он мог спокойно.

Нарушений со стороны следящего/сотрудника - нет.

Закрыто.