Martin_Schulz 0 · ID: #1 Опубликовано 13 марта, 2022 1. Ваш никнейм: Martin_Schulz 2. Название фракции: ГУВД-М 3. Никнейм сотрудника фракции: William_Collins 4. Суть жалобы: Несоблюдение субординации 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): Тут Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Barry_Montero 9 · ID: #2 Опубликовано 13 марта, 2022 (изменено) Здравствуйте! Сотрудник получит выговор за нарушение пункта 3.2 УСФ. 3.2 - Чрезмерно/необоснованно использовать нецензурную брань при общении в любом из чатов. Мат разрешен в контексте РП ситуации и в меру. [Предупреждение/Выговор] В данном случае не понятно, кому были сказаны слова. Поэтому под нарушение субординации это никак не годится. Т.к. от 3 лица док-ва не принимаются. C уважением ВрИО Зам.Нач.ГУВД Barry_Montero. Передано Лидеру! Изменено 13 марта, 2022 пользователем Barry_Montero Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Erich_Rommel 0 · ID: #3 Опубликовано 13 марта, 2022 Доброго времени суток! Сотрудник получит выговор за нарушение: 3.2 УСФ - Чрезмерно/необоснованно использовать нецензурную брань при общении в любом из чатов. Мат разрешен в контексте РП ситуации и в меру. [Предупреждение/Выговор] Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Emilyano Haunted 370 · ID: #4 Опубликовано 13 марта, 2022 (изменено) Здравствуйте. 1. Сотрудник будет наказан: - Дисциплинарным взысканием в виде выговора за нарушение 3.2 Устава Сотрудников Фракций. Сотрудник уж слишком чрезмерное использовал нецензурную брань. Спойлер 3.2 - Чрезмерно/необоснованно использовать нецензурную брань при общении в любом из чатов. Мат разрешен в контексте РП ситуации и в меру. [Предупреждение/Выговор] 2. Наказать за нарушение субординации хоть мы и не можем в виду примечания под пунктом, но проведём строгую профилактическую беседу. Более нарушений не наблюдаю, вопросов тоже. Прошу прощения за сотрудника. Закрыто. Изменено 13 марта, 2022 пользователем Nikita Haunted Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...