Vladislav Palkovskiy 24 · ID: #1 Опубликовано 3 марта, 2022 1. Ваш никнейм: Tom_Montero2. Никнейм сотрудника: Tony_Dementors3. Сеть жалобы: Доброго времени суток всем тем, кто будет рассматривать данный случай. Сегодня 03.03.2022, произошла ситуация не из самых лучших. Данный топик не несёт негативный характер, то есть, цель оформления - разобрать ситуацию, принять объективное решение и принять необходимые меры, во благо решения ситуации, а не разведение конфликтов. Поэтому, я готово взаимодействовать с вами, представителей администрации и лидера, чтобы ликвидировать некоторые недопонимания. Данный сотрудник не пересекает данный нарушения. Согласно 5.1.1.2 Федерального Закона о Полиции, он обязан их пересекать. Дальше сам данный сотрудник нарушал некие статьи Правил Дорожного Движения, а именно такие как: 2.7 ПДД "Опасное вождение", 8.1 ПДД "Перестроение без световых приборов". Данную жалобу можно решить мирно. Tom_Montero. 4. Доказательства: YouTube Дата: 03.03.2022 Подпись: Том Монтеро. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Tony_Leman 0 · ID: #2 Опубликовано 3 марта, 2022 Здравствуйте, я и есть тот самый сотрудник Tony_Dementors. Опасное вождение со своей стороны не вижу. Еду с разрешенной скоростью по городу. Максимум мог на 2 см заехать на встречную полосу(Разметку не совсем видно) Если смотреть ваше видео.. С вашей стороны нарушений пдд больше, но к сожалению я назад не смотрел в эти моменты и не видел ваши нарушения. Данную жалобу я рассматриваю для себя, как провокацию, но это уже разбирать будут старшие. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nazar_Krutolevich 10 · ID: #3 Опубликовано 3 марта, 2022 Здравствуйте, я заместитель начальника ГИБДД г.Приволжск. Просмотрев предоставленное видео, я не увидел нарушения 2.7 ПДД, однако явно нарушена ст. 8.1 ПДД, за что с ним будет проведена беседа. По факту игнорирования Вашего нарушения на сотрудника будет наложено дисциплинарное взыскание в виде устного предупреждения. Ещё вопросы к сотруднику имеются? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vladislav Palkovskiy 24 · ID: #4 Опубликовано 3 марта, 2022 Надеюсь сотрудник больше не будет игнорировать мои нарушения и также не будет сам нарушать ПДД. Удачи. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nazar_Krutolevich 10 · ID: #5 Опубликовано 3 марта, 2022 Всего доброго! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Felix_Alliens 103 · ID: #6 Опубликовано 3 марта, 2022 Раз вопросов более не возникло, всего доброго. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться