УВД-П [УВД-П] Musho_Yerevanskiy

1. Ваш никнейм: Alexey_Doncov
2. Название фракции: УВД-П
3. Никнейм сотрудника фракции: Musho_Yerevanskiy
4. Суть жалобы: Забежал в ГУВД перевесить номера, после уже выходил на улицу, тип из клетки меня позвал, я подошёл и через секунду сотрудник кидает на меня наручники, даёт 3 звезды и садит на 30 минут. Начал запись, когда он уже накинул на меня наручиники. Прошу разобраться, такие люди не должны охранять порядок.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео) 

 

Изменено 26 февраля, 2022 пользователем David_Damaev
Заголовок.

Здравия желаю, майор Ереванский, сотрудник УВД по городу Приволжск.

Были задержаны по статье 2.16.2 УК РП.

Цитата

Статья 2.16.2. Проникновение на территорию или в помещение, допуск в которое разрешён строго для сотрудников государственной организации, находящихся при исполнении обязанностей, и имеющее особое значение:

·         Камеры хранения оружия отделов УВД/ГУВД (раздевалки)

·         Изоляторы временного содержания отделов УВД/ГУВД

·         Территория ВЧ 1017 (за исключением КПП, и дороги к нему)

По факту проникновения нарушителю присваивается [3 уровень розыска]

 

Нарушений за собой не наблюдаю, так как по факту проникновения нарушителю присваивается [3 уровень розыска].

 

Доказательства: 

 

Вопросы?

Спрашивал после этого инцидента других сотрудников, все ответили, что вы должны сначала предупредить, а потом уже применять силу и выдавать розыск. От вас никаких предупреждений не было, сразу действия.

Доброго времени суток. Я являюсь начальником УВД г. Приволжск.
С ответом сотрудника согласен.
В статье 2.16.2 УК РП чётко написано, что розыск присваивается по факту проникновения. Нигде не сказано, что сотрудник обязан вас предупредить о том, чтобы вы покинули ИВС.

В 26.02.2022 в 20:17, Alexey_Doncov сказал:

Спрашивал после этого инцидента других сотрудников, все ответили, что вы должны сначала предупредить, а потом уже применять силу и выдавать розыск.

Тех сотрудников, которые так вам сказали, стоит проверить на знания УК РП и уровень компетентности.

За сотрудником нарушений не вижу.
Ко мне у вас есть какие-нибудь вопросы?

Солидарен с ответом лидера.

Нарушений за сотрудником нет.

Так как вопросов не последовало по ответу лидера, жалоба закрыта по отсутствию вопросов.