Mark_Redel 0 · ID: #1 Опубликовано 23 февраля, 2022 (изменено) 1. Ваш никнейм: Mark_Redel 2. Название фракции: ГУВД г. Приволжск 3. Никнейм сотрудника фракции: Dmitriy_Kobelev 4. Суть жалобы: Здравия желаю . Буду кратко и по сути .Согласно 1.8 ПдСФ сотрудник даже на гражданке остаеться сотрудником(Манеры поведения) .Нижеперечилсенные нарушения грубо нарушают этот пункт . 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/PO7gjNtMbNM 1)Намеренный таран(провокация) : доки 2) ДБ + ПГ : доки 2 3)Намеренный таран(езда задним ходом) ,с целью взорвать мое авто(что потом и получилось) : доки 4)Офф от РП : доки Изменено 24 февраля, 2022 пользователем Mark_Redel Текст Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Jonathan Jones 34 · ID: #2 Опубликовано 24 февраля, 2022 Добрый день. Передано лидеру. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Kristian_Wood 19 · ID: #3 Опубликовано 24 февраля, 2022 На рассмотрении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Dmitriy_Kobelev 0 · ID: #4 Опубликовано 24 февраля, 2022 На рассмотрении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Kristian_Wood 19 · ID: #5 Опубликовано 24 февраля, 2022 Ответ дам после слов сотрудника. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Dmitriy_Kobelev 0 · ID: #6 Опубликовано 25 февраля, 2022 По тех. причинам ответ задерживается. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Kristian_Wood 19 · ID: #7 Опубликовано 25 февраля, 2022 (изменено) Доброго времени суток, вас приветствует лидер ГУ МВД по г. Приволжск. Пока ждем ответа от сотрудника, сделаю предварительный разбор жалобы.1. Начнем с самого начала вашего видео. На нем прекрасно видно, как мой сотрудник вас провоцирует , чем самым нарушая п. 1.2 ПдСФ. За данное нарушение сотрудник получит предупреждение. Выписка: Спойлер 1.2 | Каждый сотрудник фракции обязан знать и соблюдать все правила, законы и прочие нормативные документы 5 сервера | Предупреждение/Выговор/Строгий выговор/Увольнение/Занесение в ОЧС(Внутренний ЧС)/Наказание согласно документу. 2. Что касается ДБ и ПГ, то тут сотрудник так же нарушает п. 1.2 ПдСФ, за что получит еще одно предупреждение, т.к ДБ и ПГ было не особо сильным. Выписка выше.3. Что касается езды задним ходом и намеренного тарана. Все эти нарушения присутствуют на вашем видео. Я не совсем уверен, что это можно назвать "намеренным тараном" , т.к сотрудник всячески пытался уехать от вас, включив заднюю передачу. Считаю, что тут можно провести устную беседу.4. Что касаемо оффа от РП, то возможно то, что у сотрудника вылетела игра. Здесь нужно ожидать проверки логов, запрошу у следящего.5. Также на всех видео-фрагментах присутствуют нарушения КоАП и других уставных документов, за это сотрудник получит выговор по пункту 1.8 ПдСФ. Выписка: Спойлер 1.8 | Сотрудник, находясь на гражданке, остается им в любом случае, поэтому модель поведения должна основываться именно на принципах работы в государственной организации. Именно поэтому непозволительно грубое и хамское поведение, грубые нарушения закона и установленных правил. По итогу сотрудник получит два выговора. Общее число взысканий будет: [2\3][4\6][1\2]Вопросы касаемо вынесенного вердикта имеются? Изменено 26 февраля, 2022 пользователем Thomas_Solyarchin Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Mark_Redel 0 · ID: #8 Опубликовано 26 февраля, 2022 Вопросов нет Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Jonathan Jones 34 · ID: #9 Опубликовано 26 февраля, 2022 Коль вопрос решен, то жалобу закрываю. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...