Перейти к содержанию
VanonZ

[УВД-Н] Ruslan_Volov

Рекомендуемые сообщения

VanonZ

1. Ваш никнейм: Vanon_Zhur
2. Название фракции: УВД-Н
3. Никнейм сотрудника фракции: Ruslan_Volov
4. Суть жалобы: Отошел в афк и задержали, при этом я так понял сотрудник видел мой афк, поскольку написал в чат просыпаемся, ожидаю док-ва задержания от сотрудника.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://yapx.ru/u/Q1RQu

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Grigori_Asatryan

Приветствую. Я являюсь Начальником отдела УВД по г. Невский.
Не наблюдаю достаточно доказательств.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

VanonZ

Как я вам предоставлю доказательства если я отошёл от ПК, я жду док-ва задержания от сотрудника.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ruslan_Volovv

Здравствуйте.

У вас недостаточно доказательств.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Betty Ross

Здравствуйте.

Задержусь с ответом на пару часов, прошу прощения.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Betty Ross

Запрошу доказательства задержания у сотрудника. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ruslan_Volovv

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Mihail Chehoslovacky

Здравствуйте. На доказательствах видно АФК всего в пять секунд. Хотя это и не совсем правильно, всё же, уход в АФК мог быть внезапным, поэтому считаю достаточным ограничится беседой. У вас есть ещё вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

VanonZ

Вы же знаете что афк начинает идти не сразу, а может пройти секунд 30 и он начнет идти, я на то время уже отошел не на 5 секунд, а на 30+. АФК есть афк в правилах не написано сколько должно быть афк, я считаю сотрудник должен получить более жесткое наказание, поскольку он видел мой афк, написал в чат просыпаемся и все равно продолжил взаимодействовать со мной.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Mihail Chehoslovacky

Повторюсь, не считаю, что сотрудник заслуживает наказания, о котором говорите вы. Наказание должно быть соразмерно нарушению. Таймер стоял на 5 секундах, и даже если прошло больше, чем 5 секунд - всё равно явно мало для выдачи наказания.
Если вы не согласны - вы знаете, что делать.
Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...