unknown user 31 · ID: #1 Опубликовано 8 февраля, 2022 1. Ваш никнейм: Nikita_Trauberg 2. Никнейм сотрудника: Ivan_Arin 3. Суть жалобы: Здравствуйте, сейчас будут перечислены нарушения от сотрудника: 6.2 ФЗоП (не назвал законное основание, лишь причина: мой приказ), 2.1 ПДСФ (отыгровка на системку), 2.1 ПДСФ (отсутствие отыгровки на конвоирование), 2.1 ПДСФ (установил личность за секунду), 2.1 ПДСФ (установил личность, не сняв маску и очки), 2.1 ПДСФ (отыгровка рации на подачу в розыск за секунду), 299 УК РП (в соответствии 6.2 ФЗоП, именно по выдаче розыска за 19.3.1 КоАП), 293 УК РП (всё также в соответствии 6.2 ФЗоП). 4. Доказательства: *нажми* Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ivan Arin 44 · ID: #2 Опубликовано 8 февраля, 2022 Приветствую,мы можем решить жалобу мирным путем? Если да то скиньте свой ВК Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
unknown user 31 · ID: #3 Опубликовано 8 февраля, 2022 (изменено) К сожалению нет, будучи на звании "Подполковник" сложно допускать такие ошибки, но вы показали пример обратного. Изменено 8 февраля, 2022 пользователем Nikita_Trauberg Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alexander_Grom 98 · ID: #4 Опубликовано 8 февраля, 2022 Я являюсь лидером УВД по г.Невский. Сотрудник будет наказан за нарушение ПДСФ 2.1. Цитата 2.1 - Сотрудник обязан идеально разбираться в механизме Role Play режима: владеть основами и канонами жанра, безукоризненно отыгрывать роль государственного служащего, а также быть ознакомленным с мануалом по Role Play составляющей сервера. Все его действия должны быть логичными и обоснованными, действия сотрудника также должны быть сопоставимы с действиями сотрудника той или иной фракции. Вопросы есть? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
unknown user 31 · ID: #5 Опубликовано 8 февраля, 2022 Как же 6.2 ФЗоП, 293 299 УК РП? Сотрудник будет наказан по 2.1 ПДСФ, за одно нарушение или несколько? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alexander_Grom 98 · ID: #6 Опубликовано 8 февраля, 2022 Все ваши претензии строятся вокруг 6.2 ФЗ "О Полиции". Какую именно статью вы имеете в виду я так и не понял (у нас есть пункт 2 части 1 статьи 6 и часть 2 статьи 6), однако существенной роли это не играет. Как мы видим на вашем видеоролике, вы находились в розыске. Обратимся к ДИ: Поиск гражданина В базе имеются все данные о гражданине: в том числе номер мобильного телефона, сведения о транспортных средствах, история административных и уголовных правонарушений и т.д. /wanted и /fines - инструментарии, которые берут информацию из RP источников, соответственно, сотрудник вправе ими пользоваться. Вы находились перед зданием УВД по г. Приволжск, где разумеется стоят камеры. Сотрудник знал про ваши приметы из ориентировки. Когда он вас опознал, он в соответствии с ФЗ "О Полиции" проверил ваши документы, а после по факту неподчинения задержал: Статья 6. Права сотрудника полиции 1. Полиции предоставляются следующие права: 2) проверять документы, удостоверяющие личность граждан, если имеются данные, дающие основания подозревать их в совершении преступления или полагать, что они находятся в розыске, либо если имеется повод к возбуждению в отношении этих граждан дела об административном правонарушении; 2. Сотрудник полиции вправе задерживать лицо по подозрению в совершении преступления, за которое может быть назначено наказание в виде лишения свободы, при наличии одного из следующих оснований: 1) когда это лицо застигнуто при совершении преступления или непосредственно после его совершения; 4) при наличии иных данных, дающих основание подозревать лицо в совершении преступления, оно может быть задержано, если это лицо пыталось скрыться, либо не имеет постоянного места жительства, либо не установлена его личность. Доказательства нарушения вами 19.3.1 КоАП на вашем же видео. Теперь к "нарушениям" УК РП. 293 неактуально, по скольку сотрудник не совершил нарушений (ПДСФ не учитывается, так как является OOC документом). Про 299 и говорить смешно, вы хоть формулировку прочитайте. Привлечение к УГОЛОВНОЙ ответственности, вас же привлекли к административной. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
unknown user 31 · ID: #7 Опубликовано 8 февраля, 2022 (изменено) Все претензии на ФЗоП? Посмотрите на количество нарушений ПДСФ. На счёт статьи 299 УК РП ошибся. Было нарушение 6.2 ФЗоП, так как законного основания для того, чтобы передать документы, я не услышал и был задержан за это, соответственно нарушение 6.2 ФЗоП и 293 УК РП. Ещё раз спрашиваю, 2.1 ПДСФ за сколько нарушений будет наказан сотрудник? Изменено 8 февраля, 2022 пользователем Nikita_Trauberg Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alexander_Grom 98 · ID: #8 Опубликовано 8 февраля, 2022 Нарушение лишь я увидел что сотрудник отыграл КПК за 2 секунды, а в остальном сотрудник наказан не будет! То что вам дали розыск за 19.3.1 КоАП было выдано верно, так как вы не подчинились сотрудникам МВД. Что и сколько будет сотрудник наказан я имею право не разглашать эту информацию! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
unknown user 31 · ID: #9 Опубликовано 8 февраля, 2022 Ожидаем ответа от СЗФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vyacheslav_West 109 · ID: #10 Опубликовано 9 февраля, 2022 Здравствуйте. Сотрудник понесет наказание по статье 6 пункту 2 ФЗоП, а также за нарушения 2.1 ПДСФ. Дополнительные вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
unknown user 31 · ID: #11 Опубликовано 9 февраля, 2022 Вопросов нет. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vyacheslav_West 109 · ID: #12 Опубликовано 9 февраля, 2022 Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться