Перейти к содержанию
калина чпокиш

(ГУВД г. Невский) Polina_Klinskih

Рекомендуемые сообщения

калина чпокиш

1. Ваш никнейм: Grigoriy_Popkin
2. Название фракции: ГУВД г. Невский
3. Никнейм сотрудника фракции: Polina_Klinskih
4. Суть жалобы: Здравствуйте, согласно правилам ведения погони в пункте 4.3 указано, что запрещено использовать подрезы по пингу. Тогда следует вопрос, почему сотрудница подрезает мотоцикл на записи пингом. И как относится возврат в ТС вмешательством в РП процесс?
https://forum.gtaprovince.ru/topic/496196-mta-province-5-zhaloby-na-grazhdanskih-igrokov/?do=findComment&comment=3409964
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://www.youtube.com/watch?v=VHK_QzCQHgQ

Изменено пользователем дэнчик слазиет

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Kristian_Wood

Доброго времени суток. У меня в составе нет такой сотрудницы, измените п.2.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

калина чпокиш

Доброго, изменено.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Kero_Nero

Добрый вечер. 

Доказательства прикреплены от 3-го лица, но сотрудница получит наказание согласно 1.2 ПдСФ

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Jonathan Jones

Добрый вечер. Я являюсь следящим за ГУВД.

Согласно правилам подачи жалоб на сотрудников доказательства должны быть от Вашего лица. От третьего же они не принимаются. 

Цитата

Все видео и скриншоты должны быть сделаны от вашего лица. Предоставление доказательств с вашей стороны является обязательным атрибутом. Жалобы без доказательной базы не рассматриваются. 

 

Цитата
Цитата

1.2 | Каждый сотрудник фракции обязан знать и соблюдать все правила, законы и прочие нормативные документы 5 сервера | Предупреждение/Выговор/Строгий выговор/Увольнение/Занесение в ОЧС(Внутренний ЧС)/Наказание согласно документу.

  • Например, игрок подает жалобу на сотрудника, в которой видны четкие нарушения со стороны сотрудника, но сама жалоба подана с нарушениями подачи жалоб. В таком случае жалоба закрывается, а сотруднику выдается особое задание, сложность выполнения которого зависит от степени нарушения. Однако сотрудник может получить и одну из мер наказаний, указанных ниже. 

В данном случае сотрудница получит сотрудница будет наказана за подрез по 1.2 ПдСФ. Есть ли у Вас еще вопросы по данной жалобе?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

калина чпокиш

Спасибо за ответ, вопросов не имею. 
Закрывайте.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Jonathan Jones

Решено. Закрыто. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...