Перейти к содержанию
BlackMandana

[УВД-П] Lucifer_Mamura

Рекомендуемые сообщения

BlackMandana

1. Ваш никнейм: Klaus_Schulz
2. Название фракции: УВД-П
3. Никнейм сотрудника фракции: Lucifer_Mamura
4. Суть жалобы:

1 видео:

ВПС: 6.11, 6.9, 5.8 | КоАП: 12.2 | УК РП: 1.4

2 видео: 

ВПС: 6.18, 6.11 | ФЗоП: 3.9, 5.4

3 видео:

ВПС: 5.5

4 видео:

ВПС: 7.2.4, 7.1.13 | КоАП: 12.7, 12.15.1

5 видео:

ВПС: 5.8, 6.9, 6.11 | УК РП: 1.4

5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): *1 видео* *2 видео* *3 видео* *4 видео* *5 видео*

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Christopher Olofsson

Приветствую.
Напомнил сотруднику о жалобе.
Ожидайте ответ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alexandr_Makedonov

Передаю жалобу администратору.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Christopher Olofsson

Приветствую ещё раз. 

Ответ дам ближе к вечеру. 

Ожидайте. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Christopher Olofsson

Приветствую.

Нарушение было вне смены.

Оно никак не отразилось на смене сотрудника.
Если сотрудник был лишен прав/был в КПЗ на смене, то предоставьте доказательства.
Сам же ФЗ действует только на сотрудников при исполнении. В данной ситуации он был обычным гражданским.
Все же не считаю действия сотрудника адекватными, будет проведена строгая беседа.
Вердикт по поводу нарушения ВПС выносит ПГС.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

BlackMandana

Расскажите подробно о пункте 6.20 ФЗоП , потому что видимо его вы плохо прочитали. Потому что как я помню что нарушать законы республики Провинции нельзя как на смене, так и вне смены. 

Спойлер

6.20. Сотруднику запрещено нарушать законы республики Провинция (наказание выдаётся в зависимости от тяжести нарушения).

 

Изменено пользователем BlackMandana

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Lucifer_Grozniy

Доброй ночи.

Считаю, что поведение сотрудника вне смены было достаточно неадекватным.

Нарушений ВПС, которые наказуемы по форуму - нет.

Однако сотруднику за его поведение, а так же нарушения будет выписано дисциплинарное взыскание в виде письменного выговора, а так же будет проведена строгая беседа.

Вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

BlackMandana

Здравствуйте, почему не строгий выговор и проверка на компетентность, знание устной документации?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Lucifer_Grozniy

Сотрудники привыкли считать, что нарушения вне смены не наказуемы, это упущение РС, поэтому наказание не столь строгое, выдаётся с надеждой, что такое более не повторится.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

BlackMandana

В случае повторного случая как вы будете реагировать?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Lucifer_Grozniy

Очевидно, что строже, так же весь состав будет оповещён о этой ситуации.

Ещё вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

BlackMandana

Вопросов нет. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Lucifer_Grozniy

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...