Dmitriy_Fetisov 18 · ID: #1 Опубликовано 30 января, 2022 (изменено) Ваш никнейм: Dmitriy_Fetisov Никнейм сотрудника: Oscar_Shelby Суть: 1. Нарушение 5.22 ВПС -> нарушение 6.4 ОПС - https://youtu.be/H-ZpG9draXA 2. Нарушение 2.20.2 КоАП, 2.17 КоАП, 2.13 КоАП -> нарушение 6.4 ОПС - https://youtu.be/H-ZpG9draXA, https://youtu.be/J_uOFXMLVIc, https://youtu.be/w2RIHWCN4yU 3. Нарушение 3.2 ОПС (ЛТС на смене, 1-ая видеозапись) Изменено 30 января, 2022 пользователем Dmitriy_Fetisov Корректировка Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Kadi_Collins 0 · ID: #2 Опубликовано 31 января, 2022 (изменено) Здравствуйте, я тот самый сотрудник Оскар. Просмотрел все доказательства, и признаю вину совершённых мною действий. Впредь такое больше не повторится. МГ информация так-то была, но общался я с другим человеком который воспринимал МГ информацию. Изменено 31 января, 2022 пользователем Oscar_Shelby Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Mark_Moskov 19 · ID: #3 Опубликовано 31 января, 2022 Здравия желаю! Я начальник ГУОБДД. С нарушением 2.20.2 КоАП РП и 2.13 КоАП РП согласен, будет проведена профилактическая беседа.А вот с нарушением 2.17 КоАП РП я не согласен, так как на данном перекрестке такие маневры разрешены.За нарушения 5.22 ВПС согласен, будет проведена профилактическая беседа.За на рушения 3.2 ОПС, сотрудник будет наказан. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Dmitriy_Fetisov 18 · ID: #4 Опубликовано 31 января, 2022 В 31.01.2022 в 16:18, Mark_Moskov сказал: на данном перекрестке такие маневры разрешены Ошибаетесь. 8.11 ПДД утверждает, что на дорогах с односторонним движением задний ход запрещен. Также не совсем понимаю логику распределения наказаний, прогул был незначительным, сотрудник недалеко отъехал в форме, зато грубых нарушений ПДД было немало. Оставлю этот вопрос следящему. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Mark_Moskov 19 · ID: #5 Опубликовано 31 января, 2022 Здравия желаю! Я начальник ГУОБДД. Свою ошибку признаю, сотрудник нарушил 2.17 КоАП РП. Будет наказан. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Dmitriy_Fetisov 18 · ID: #6 Опубликовано 1 февраля, 2022 Если, как вы говорите, сотрудник будет наказан за 6.4 ОПС (или аналогичный пункт устава - 5.1 п.1), вопросов более нет Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Abram_Alvarez 23 · ID: #7 Опубликовано 1 февраля, 2022 Сотрудник будет наказан по ОПС. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение