Перейти к содержанию
Dmitriy_Fetisov

ГУОБДД г.Невский - Oscar_Shelby

Рекомендуемые сообщения

Dmitriy_Fetisov

Ваш никнейм: Dmitriy_Fetisov
Никнейм сотрудника: Oscar_Shelby
Суть:

1. Нарушение 5.22 ВПС -> нарушение 6.4 ОПС - https://youtu.be/H-ZpG9draXA

2. Нарушение 2.20.2 КоАП, 2.17 КоАП, 2.13 КоАП -> нарушение 6.4 ОПС - https://youtu.be/H-ZpG9draXA, https://youtu.be/J_uOFXMLVIc, https://youtu.be/w2RIHWCN4yU

3. Нарушение 3.2 ОПС (ЛТС на смене, 1-ая видеозапись)
 

Изменено пользователем Dmitriy_Fetisov
Корректировка

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Kadi_Collins

Здравствуйте, я тот самый сотрудник Оскар. Просмотрел все доказательства, и признаю вину совершённых мною действий. Впредь такое больше не повторится. МГ информация так-то была, но общался я с другим человеком который воспринимал МГ информацию.

Изменено пользователем Oscar_Shelby

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Mark_Moskov

Здравия желаю! Я начальник ГУОБДД.


С нарушением 2.20.2 КоАП РП и 2.13 КоАП РП согласен, будет проведена профилактическая беседа.
А вот с нарушением 2.17 КоАП РП я не согласен, так как на данном перекрестке такие маневры разрешены.
За нарушения 5.22 ВПС согласен, будет проведена профилактическая беседа.
За на рушения 3.2 ОПС, сотрудник будет наказан.
Вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Dmitriy_Fetisov
В 31.01.2022 в 16:18, Mark_Moskov сказал:

на данном перекрестке такие маневры разрешены

Ошибаетесь. 8.11 ПДД утверждает, что на дорогах с односторонним движением задний ход запрещен. 

Также не совсем понимаю логику распределения наказаний, прогул был незначительным, сотрудник недалеко отъехал в форме, зато грубых нарушений ПДД было немало. Оставлю этот вопрос следящему.  

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Mark_Moskov

Здравия желаю! Я начальник ГУОБДД.


Свою ошибку признаю, сотрудник нарушил 2.17 КоАП РП.
Будет наказан.

Вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Dmitriy_Fetisov

Если, как вы говорите, сотрудник будет наказан за 6.4 ОПС (или аналогичный пункт устава - 5.1 п.1), вопросов более нет 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Abram_Alvarez

Сотрудник будет наказан по ОПС. 

Закрыто. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...