(ГИБДД г. Невский) Vyacheslav_Gorlov

Точнее запись от лица сотрудника.

То есть вы отказываетесь предоставить запись от лица сотрудника?

Сотрудник имеет полное право не предоставлять запись против себя.

Вроде бывший сотрудник СС, а элементарное не знаете.

2.12 | Сотрудник фракции при любом взаимодействии с гражданскими обязан вести фото или видеофиксацию, а также хранить ее в течение 7 дней | Предупреждение/Выговор.

 

Примечание:

 

1) Наказание по данному пункту выдается только в том случае, когда на сотрудника написана жалоба, в которой от сотрудника требуются доказательства, которые могут дополнить ситуацию. Если игрок, написавший жалобу, не имеет доказательств нарушений сотрудника, то сотрудник имеет право не предоставлять доказательства против себя.

 

 

Доказательства нарушений сотрудника у меня имеются. Требую полную видозапись от начала, когда вы задним ходом подъехали. Дальнейшие ваши высказывания о том, что видеозапись не нужна не имеют смысла.

 

Вы вроде бы бывший сотрудник СС , который должен знать все нормативные документы.
Если смотреть исключения 2.12 ПдСФ , то я не обязан предоставлять запись против себя , но вы этого не знаете.
Решать нужна ли запись или нет - Уже не вам.

Видимо вы плохо читали примечание,  давайте вам расшифрую его.

Согласно примечанию номер 1 человек, который пишет жалобу на сотрудника и не имеет доказательств, то в этом случае сотрудник имеет полное право против себя не применять запись.

 

Наша с вами ситуация такая: доказательства ваших нарушений я имею, прошу у вас с вашей стороны видеозапись для дополнения ситуации с закрытым окном.

 

Если вы не согласны со мной, тогда ждём ответ от следящего.

Я Вам сказал, что отыгровок открытия/закрытия окна не было, следовательно это ничего вообще не даст.

Вы же не хотите читать мои сообщения видимо.

В чем проблема собственно?

В 29.01.2022 в 16:43, Danil_Piterskiy сказал:

Я Вам сказал, что отыгровок открытия/закрытия окна не было, следовательно это ничего вообще не даст.

Вы же не хотите читать мои сообщения видимо.

В чем проблема собственно?

Проблема в том, что видимо у вашего сотрудника нет записи. Иначе другой причины не показать запись не вижу.

Если не хотите предоставлять запись, то тогда жду ответа от следящего на всю эту ситуацию.

Хорошо, так у нас не получается поговорить, сделаем иначе.

Какой итог Вы хотите получить в этой жалобе?

В 29.01.2022 в 17:55, Danil_Piterskiy сказал:

Хорошо, так у нас не получается поговорить, сделаем иначе.

Какой итог Вы хотите получить в этой жалобе?

Для начала запись от лица сотрудника, а затем чтобы сотрудник получил наказание согласно 3.2 ФЗоП. Запись нужна для того, чтобы понять велась ли  она у сотрудника, т.к. сомнения появляются есть ли есть она.

Доброй ночи.

Я вам еще раз повторю, то что запись сотрудника ничего совершенно не дополнит.

В 30.01.2022 в 00:04, Danil_Piterskiy сказал:

Доброй ночи.

Я вам еще раз повторю, то что запись сотрудника ничего совершенно не дополнит.

А я вам ещё раз говорю, что вы своими словами "Запись сотрудника ничего не дополнит" вызываете сомнение, что есть ли она вообще. Давайте следящий подключиться к данной ситуации, а то таким диалогом с вами ситуация не решится.

Хорошо, запись от сотрудника запросил.

Как только она будет, мы с Вами убедимся, что Вы пытаетесь до чего-либо докопаться.

И так, вот запись - https://www.youtube.com/watch?v=m74UvaPNXvc&ab_channel=Vyacheslav_Gorlov

Во-первых, хотелось бы узнать, что она дополнила.

Во-вторых, слушаю ваши дальнейшие претензии.

 

В 30.01.2022 в 16:49, Danil_Piterskiy сказал:

И так, вот запись - https://www.youtube.com/watch?v=m74UvaPNXvc&ab_channel=Vyacheslav_Gorlov

Во-первых, хотелось бы узнать, что она дополнила.

Во-вторых, слушаю ваши дальнейшие претензии.

 

Во-первых, ура вы запись всё-таки отправили. Она нужна была сначала для того, чтобы понять кому сотрудник говорил "О, приехало" и ещё так кое-что. На записе моей и сотрудника видно, что сотрудники это адресовал мне.

Во-вторых, требую чтобы сотрудника наказали за нарушение субординации, а именно по 3.2 ФЗоП.

 

Я Вам еще раз повторяю, что отыгровок открытия окна не было, следовательно окно закрыто.

Услышьте меня, пожалуйста.

В 30.01.2022 в 20:02, Danil_Piterskiy сказал:

Я Вам еще раз повторяю, что отыгровок открытия окна не было, следовательно окно закрыто.

Услышьте меня, пожалуйста.

Так и вы меня услышьте, вы намеренно сдали назад. И это было адресовано мне. 

Так мы ни к чему не придем.

Жалоба передана следящим.

Добрый вечер. На рассмотрении. Ответ будет с задержкой по личным причинам. 

Добрый вечер уважаемый Vladislav_Sluskiy.

Вас приветствует главный следящий за ГИБДД. 

 

Изучил весь материал по жалобе, подведу итоги:

1) 

В 28.01.2022 в 11:29, Vladislav_Slutskiy сказал:

- Сотрудник в начале диалога со мной подъехал со словами: "О, приехало". Это является нарушением субординации, соответственно это нарушение:
3.2. ФЗоП | Сотруднику полиции запрещено неадекватное поведение и нарушение субординации | Предупреждение/Выговор/Увольнение.

Нарушение субординации, я тут не вижу. Так как сотрудник сидел в машине и спокойно общался с напарником. А, вы как то услышали из далека, о чем они разговаривают. Доказательства отыгровок закрытие окна не требуется , так как сотрудники с вами тогда не взаимодействовали. Далее, 2.12 ПдСФ гласит, что сотрудник должны снимать запись при в любых взаимодействиях. То, что они сидели в машине, это не взаимодействие с вами. Понимаю, если он подошел лично к вам и высказал эти слова. Тут было бы уже другой разговор. Для профилактики с сотрудником будет проведена разъяснительная беседа.  

2) 

В 28.01.2022 в 11:29, Vladislav_Slutskiy сказал:

3.2. ФЗоП | Сотруднику полиции запрещено неадекватное поведение и нарушение субординации | Предупреждение/Выговор/Увольнение.
- Затем сотрудник ОМОНА передал какие статьи я нарушил, но сотрудник решил только лишить прав за 7.5 КоАП, со словами: "Этого вам хватит". Это является невыполнением обязанностей, соответственно это нарушение:

Тут сотрудник получает наказание в виде Предупреждение по 2.2 ФзОП. Выписал не все статьи нарушение. 

Спойлер

2.2. ФЗоП | Пресекать любые правонарушения. Запрещено игнорировать их.

 

Вопросы по жалобе остались?

Добрый день, вопросов нет!