Перейти к содержанию
Rafik_Olofsson

[ГИБДД-П] Alexander_Karasenko

Рекомендуемые сообщения

Rafik_Olofsson

1. Ваш никнейм: Rafik_Osmond
2. Никнейм сотрудника:  Alexander_Karasenko
3. Суть жалобы: 
6.2. Нецензурно выражаться, оскорблять кого-либо, говорить бред в рацию (в том числе OOC чаты).
4. Скриншот/видео доказательство**тык.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alexandr Tarasenko

Я Александр Карасенко.
Киньте фулл, желательно запись, всей ситуации тут не видно)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Rafik_Olofsson

 

В 23.12.2021 в 22:20, Alexandr Tarasenko сказал:

Киньте фулл, желательно запись, всей ситуации тут не видно)

Видно все прекрасно, ничего больше скидывать не обязан. Ждём ответа от следящего.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alexandr Tarasenko

Кстати, жб от третьего лица)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Rafik_Olofsson
В 23.12.2021 в 22:31, Alexandr Tarasenko сказал:

Кстати, жб от третьего лица)

Разрывная)))), ознакомьтесь сначала с данным понятием, удивляюсь, каким образом вы попали во фракцию, если даже не знаете элементарных понятий.

Изменено пользователем Rafik_Olofsson
Корректировка

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Anastasia_Crossman

Добрый вечер.

Отчасти согласна с нарушением со стороны сотрудника, с ним будет проведена беседа по поводу общения в /b чат. Вопросы по теме остались?

С уважением, временно исполняющая обязанности начальника ДПС-П, генерал-майор Романсова А.В.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Rafik_Olofsson

Остались, считаю что сотрудник должен получить минимум устник.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Anastasia_Crossman

Вновь здравствуйте. 
Не считаю данное выражение слишком «оскорбительным», и соответственно нарушение не натягивает на устный выговор, беседы более хватит. Вопросы по теме остались?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alexandr Tarasenko
В 24.12.2021 в 01:27, Rafik_Olofsson сказал:

Остались, считаю что сотрудник должен получить минимум устник.

ща бы выговоры давать за OOC нарушение

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Rafik_Olofsson

Ещё одно нарушение по этому же пункту: тык.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Anastasia_Crossman

Приветствую. 

Не вижу серьёзного нарушения, то что вы вели себя неадекватно, а после жалуетесь на гос.портале, показывает вас не с лучшей стороны, придерживаюсь своего мнения по поводу наказания. Ожидайте ответ от следящего.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Rafik_Olofsson

То как я себя вёл вас не должно особо волновать. Началось всё абсолютно на адекватной ноте, пока сотрудник не отказался оплачивать человеку ремонт

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alexandr Tarasenko
В 24.12.2021 в 22:09, Rafik_Olofsson сказал:

То как я себя вёл вас не должно особо волновать. Началось всё абсолютно на адекватной ноте, пока сотрудник не отказался оплачивать человеку ремонт

Если человек виноват, с какой стати я обязан оплачивать ему ремонт?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Igor_Kiv

Добрый день.
Согласен с нарушением со стороны сотрудника. За свои высказывания в ваш адрес сотрудник получит 1 устный выговор.
Вопросы есть?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Rafik_Olofsson

Вопросов нет. Закрывайте.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alexandr Tarasenko

За сообщение в OOC чат выдавать IC выговор? у нас вроде баллы за это, не?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Igor_Kiv

Добрый день.
Вопросов нет.
Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...