Перейти к содержанию
Asuka_Kotik

[УВД-Н] Alik_Murphy

Рекомендуемые сообщения

Asuka_Kotik

1. Ваш никнейм: Kristina_Afanasieva 
2. Название фракции: УВД-Н
3. Никнейм сотрудника фракции: Alik_Murphy
4. Суть жалобы: Данный сотрудник безобразно управляет служебным Т\С, в следствии чего, мой персонаж погиб.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://yapx.ru/u/PZN3B

Требую компенсировать время, которое прибавила система из-за смерти персонажа.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alik Murphy

Добрый вечер, не понимаю к чему тут 2 скрин где я врезался в грузовик, он прогрузился очень поздно и ехал по встречке. Не знаю как компенсировать ваши 20 минут, жду ответа следящего

Изменено пользователем Murphy313

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Asuka_Kotik

На 2-м скрине можно увидеть то, что мой персонаж действительно находился в служебном Т/С.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Oleg Kurnov

Доброй ночи. 

Считаю, что доказательств недостаточно, в тот момент могли произойти лаги, в ходе чего Вы могли умереть. 
По данным доказательствам что именно случилось - понять сложно. 
Ожидайте ответа от следящей администрации.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Asuka_Kotik
В 05.12.2021 в 01:26, Oleg Kurnov сказал:

Доброй ночи. 

Считаю, что доказательств недостаточно, в тот момент могли произойти лаги, в ходе чего Вы могли умереть. 
По данным доказательствам что именно случилось - понять сложно. 
Ожидайте ответа от следящей администрации.

Сотрудник обязан предоставить видеозапись. Т.к. на него составлена жалоба.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Betty Ross

Здравствуйте.
Из трёх скриншотов у вас только один с /timestamp.
По одному скриншоту ничего не понять, доказательств недостаточно.
Другие скриншоты рассматриваться не будут по отсутствию даты. 
Предоставлять доказательства сотрудник не будет, так как действует система презумпции невиновности:
Сначала предоставьте доказательства нарушения сотрудника, а позже сотрудник предоставит доказательства своей невиновности. 
Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...