ГУ МВД г.Мирный - Maksim_Kalashnikov

1. Ваш никнейм: Morris_Zartan
2. Никнейм сотрудника: Maksim_Kalashnikov
3. Суть: Подошел - стрельнул тайзером и повязал за 16.5,не одного предупреждения не дал, не одной просьбы, просто подошел - повязал. Почти 1 сервер догнали наши сотрудники МВД.
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://yapx.ru/v/PGUd8

на ваших доквах ничего непонятно, другие имеются?

Прекрасно видно, как вы меня повязали и посадили.

жду видео

Приветствую, являюсь Начальником ГУ МВД Провинции по городу Мирный.

---

По скриншотам не совсем понятно, за что была выдана ориентировочная статья за 16.5 Уголовного кодекса, по этому поводу запросил доказательную базу от лица сотрудника.

Итак, сначала я хочу выразить свое сочувствие к вашей ситуации, когда вас НЕПРАВОМЕРНО уволили из рядов гос.служащих по причине выдачи розыска второй степени, вместо первой! Если вы предоставите банковский счет, то даже готов перевести деньги на дальнейшее существование (450~).


Перейдем к жалобе.
На моих доказательства, которые я предоставлю чуть ниже прекрасно видно, что после диалога вы называете меня "ботом". После чего я устремляюсь к вам для дальнейших разбирательств, но вы начинаете скрываться от меня. В примечании статьи 16.5 УК РП говорится, что "уход от сотрудников правоохранительных органах" также наказывается.

Доказательства

Приветствую, являюсь Начальником ГУ МВД Провинции по городу Мирный.

---

Статья, выдана Вам сотрудником правомерна, Вы прекрасно видели, что за Вами ведётся погоня, но намеренно пытались скрыться. После первого удара тазером, Вы точно также хотели скрыться, но попытка, к сожалению, не удачная.

 

Единственное, что сотрудник забыл, так это выдать предупреждение об начале погони, либо сказать это в voice chat. По этому поводу проведу с сотрудником беседу.

Иных нарушений не выявил.

---

Ожидайте итогового вердикта от следящего администратора.

Приветствую. 

---

Перейдём к жалобе:

1 - Погоня за вами была, но вы начали убегать от сотрудника. Это и есть нарушение 16.5 УК РП. 

 

2 - Мелкое нарушение от сотрудника присутствует, лидер выше это указал. 

 

---

Итог:

- С сотрудником будет проведена беседа. 

 

---

Закрыто.