Tekashi_Greenwood

1. Ник: Renat_McKenzy
2. Ник сотрудника: Tekashi_Greenwood
3. Суть: Нарушение пункта 3.13

Цитата

3.13. Сотрудник обязан поддерживать дружественные отношения с всеми своими коллегами, а также с работниками других гос. структур. (предупреждение/снятие талона/увольнение).

4. Доказательства:  Злой человек

Добрый день. 
Как я понимаю у Вас произошло ДТП, где вероятно виновником является наш сотрудник. Так ли это на самом деле?

Верно подметили, было ДТП, где был виноват ваш сотрудник.

Это ясно. В данной ситуации, а именно ДТП, сотрудник проявил необразцовое поведение. По этой причине этот сотрудник получит 2 выговора, согласно следующим пунктам Устава ОАО РЖД.

 

3.9. Сотрудник организации обязан соблюдать максимальную чистоту речи при общении с гражданскими и коллегами, не вестись на провокации со стороны, адекватно реагировать на поступающие проблемы, прибегать к гуманным решениям. (предупреждение/снятие талона).

Сотрудник не смог адекватно ответить на Ваше мнение относительно аргумента работника ОАО РЖД. Мера наказания - Снятие талона

 

3.13. Сотрудник обязан поддерживать дружественные отношения с всеми своими коллегами, а также с работниками других гос. структур. (предупреждение/снятие талона/увольнение).

Сотрудник обращался к Вам, сотруднику гос. структуры, без дружеского отношения. Мера наказания - Снятие талона.

 

Однако, желательно предоставить видеозапись момента ДТП. В случае намеренного тарана Вашего ТС нашим сотрудником, то данный работник получит 3-ий выговор согласно следующему пункту ПДСФ:

 

3.7 - Нарушение пунктов главы 5, 6 и 7 внутренних правил сервера.

А именно нарушение пункта 7.1.3/7.1.4/7.1.5

В 10.11.2021 в 18:44, Hermann_Reznikow сказал:

Однако, желательно предоставить видеозапись момента ДТП. В случае намеренного тарана Вашего ТС нашим сотрудником, то данный работник получит 3-ий выговор согласно следующему пункту ПДСФ:

Таран был не намеренным.)
Так же думаю дождемся ответа от сотрудника)
2.15 - Сотрудник фракции обязан самостоятельно просматривать раздел жалоб на сотрудников своей организации, своевременно давать комментарий в жалобах на свое имя. Максимальный срок, отведенный на предоставление ответа - 24 часа. [Предупреждение / Выговор]

Изменено 10 ноября, 2021 пользователем Renat_McKenzy

Здравствуйте, ответить смогу только завтра и ответить мне нечего 

Если ещё можно как то исправить и мы бы разошлись мирно то скиньте ваш БС

Нет, мирно нужно было решать на месте, а сейчас мы уже будем решать с лидером и следящими. Ожидаем ответа СЗФ/ГСЗФ.

Изменено 10 ноября, 2021 пользователем Renat_McKenzy

Сотруднику будет выдано два выговора за нарушение пунктов ПДСФ, а именно 3.9 и 3.13, как было сказано ранее. 
Вопросы имеются? 

Вопросов не имеется

Тему считать закрытой.

Всё верно

Тема закрыта. Всего доброго!