Ayrton Hamilton 0 · ID: #1 Опубликовано 26 сентября, 2021 1. Ваш никнейм: Louis_Hamilton 2. Никнейм сотрудника: German_Titoff 3. Суть жалобы: Сотрудник, состоящий в ГИБДД, являлся ООП. В ФОРМЕ. Огар прости( 4. Скриншот/видео доказательство: доказательства выдачи доказательства отсидки Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Gadjisha delay 145 · ID: #2 Опубликовано 26 сентября, 2021 (изменено) Здравствуйте, я являюсь тем самым сотрудником с наказаниям я полностью согласен. Можете закрывать. Изменено 26 сентября, 2021 пользователем German_Adamson Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Ayrton Hamilton 0 · ID: #3 Опубликовано 27 сентября, 2021 Вопросов к сотруднику нету. Вопросы есть к тем, кто на нас льет жалобы, к лидеру и следящему. Жду их ответа. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
ℜ𝔦𝔠𝔞𝔯𝔡_𝔉𝔬𝔯𝔰𝔟𝔢rg 0 · ID: #4 Опубликовано 27 сентября, 2021 Добрый вечер, на связи лидер ОГИБДД-Н! Нарушения вне смены не наказуемы. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Ayrton Hamilton 0 · ID: #5 Опубликовано 27 сентября, 2021 Товарищ Генерал-Майор, нарушение было на смене, а насчет вас - пора задуматься и об отставке, с такими ответами :) В связи с такими ответами требую ответа по поводу данной жалобы со стороны Следящего за фракциями, Иннокентия Банова. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Alexander_Bismarck 3 · ID: #6 Опубликовано 27 сентября, 2021 Доброго времени суток. Нарушение было совершено вне смены: Согласно пункту ФзОП, а именно: Цитата Глава 2. Рабочий график.2.1. Прием вызовов и заявлений (дежурная часть) осуществляется круглосуточно.2.2. Понедельник – пятница: с 09:00 до 20:00.2.3. Суббота – воскресенье: с 10:00 до 20:00. 2.4. Обеденный перерыв предусмотрен с 13:00 до 14:00.2.4.1. При наличии разрешения позволяется взять небольшой перерыв, не более 10 минут.2.5. Иные дополнительные выходные дни устанавливает Министерство. Смена уже закончилась. А так-же если сотрудник был на смене, то Вы не смогли бы ему, выдать розыск. Как и сказал лидер - нарушение вне смены не наказуемо. Согласно пункту 3.1 ОПСГО: Цитата 3.1. Каждый сотрудник, находясь на смене (в форме), обязан соблюдать внутренние правила сервера | Наказание - 1 балл доверия Замечание: Наказание выдаётся так же при получении блокировки аккаунта. Также наказуемо, если последствия нарушений вне смены отразятся на положение на смене (если сотрудник вне смены попал в КПЗ, но остался там в рабочее время и прочее). Сотрудник будет привлечён к ответственности, если вы предоставите док-ва того, как сотрудник в форме, отбывает наказание в КПЗ. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
ℜ𝔦𝔠𝔞𝔯𝔡_𝔉𝔬𝔯𝔰𝔟𝔢rg 0 · ID: #7 Опубликовано 27 сентября, 2021 В 27.09.2021 в 18:24, Louis Hamilton сказал: Товарищ Генерал-Майор, нарушение было на смене, а насчет вас - пора задуматься и об отставке, с такими ответами :) В связи с такими ответами требую ответа по поводу данной жалобы со стороны Следящего за фракциями, Иннокентия Банова. Ответ давался совместно со следящим за фракцией. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Ayrton Hamilton 0 · ID: #8 Опубликовано 27 сентября, 2021 Что это за ОПСГО такое, я знаю только АР ГИБДД и ФЗоП, какого то ОПСГО даже во вкладках МВД нету, зато есть это:6.20. Сотруднику запрещено нарушать законы республики Провинция (наказание выдаётся в зависимости от тяжести нарушения). (ФЗоП) 5.7 | Сотруднику запрещено нарушать действующие нормативно-правовые акты Республики Провинции. (АР ГИБДД) Что то я не вижу четкого пункта или пометки, что вне смены можно являться Особо Опасным Преступником, который по РП отправится на несколько лет за решетку, а он является сотрудником МВД. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Alexander_Bismarck 3 · ID: #9 Опубликовано 28 сентября, 2021 Доброго времени суток. Произошла небольшая путаница. Сотрудник получит письменный выговор. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Ayrton Hamilton 0 · ID: #10 Опубликовано 28 сентября, 2021 Вопросы будут к вам, но уже не здесь. Закрывайте жалобу. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Alexander_Bismarck 3 · ID: #11 Опубликовано 28 сентября, 2021 Вопрос нет. Сотрудник будет наказан. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение