[УВД-Н] Timofey_Nemetz

1. Ваш никнейм: Miguel_Garcia
2. Название фракции: УВД-Н
3. Никнейм сотрудника фракции: Timofey_Nemetz
4. Суть жалобы: Ну что-ж, начнем. 

Я перевелся в УВД-Н из УВД-П. Все было хорошо, этот хороший Полковник провел мне стажировку в ОМОН, я ее прошел. Далее мне обстоятельствам надо было отменить приказ перевода, и быть заново в УВД-П. Но.., поступил приказ о отмене, я начинаю просить в /rb рацию меня уволить, сотрудник начал говорить что после строя уволит, ладно допустим, мы приезжаем на тренировку и происходит следующие.

Мы приехали в лес, начал тренировку по приседали, по отжимались и Полковник говорит щас будет спаринг. И до начала спаринга Полковник сказал деремся до бронежилета, мы начали драться и в итого меня убивают сотрудник тем самым нарушает ВПС, а именно ТК. Будет ли наказан сотрудник за данный пункт ВПС? или же возьмет на себя Полковник этот пункт ВПС?

 

Цитата

 

6.8 - “TK” - Team Kill – Убийство или нанесение вреда здоровью члену своей команды, фракции. [Бан до 5 дней]

В случае ТК среди фракции решение принимается следящим администратором - было это намеренно или просто являлось игровым моментом.

 

Идем далее Полковник полиции, а именно лицо фракции не знает ВПС. Я подхожу к Полковнику Говорю в войс "Мг Информацию в войс воспринимаете?", на что сотрудник говорит "Что такое МГ информация", проходит минуты 3-4 я заново подхожу и спрашиваю "Мг Информацию в войс воспринимаете?", на что сотрудник отвечает "Что такое МГ информация, еще раз скажешь письмо дам", записи у меня нет конечно, но сотрудник может это подтвердить, но он же этого не сделает, будут применены какие-то меры, по поводу не знания ВПС? 

Идем еще далее, самое интересное.

Пришел приказ о отмене, то есть сотрудник должен меня уволить еще после тренировки, которая была закончена 10 минут назад, сотрудника сказал в начале тренировки, то что уволит после тренировки, тренировка проходит, увольнения не вижу, я пишу в /n чат увольте, на что сотрудник отвечает, в /n чат я тебе не ясно сказал?, письмо дам и уволю, так что "Гуляй, Вася", тут  у нас нарушение ФзОп имеется, после 10 минут окончание тренировки, увольнение опять нету. Я написал в личные сообщения Генералу УВД-Н, на что тот ответил в ГС, Сейчас он уволит. Но сотрудник даже не послушался Генерала и не уволил, но потом сотрудник начал говорить что он не будет меня увольнять, потому что есть 24 часа на увольнение, это уже нарушение УД и полный бред. Но все же потом меня сотрудник соизволил уволить или это был не он. Уволить должен был

Еще интереснее, в данной записи тык (в конце уже там), сотрудник говорит так делают все "Образованные люди", это уже оскорбление, сотрудник намекает на то что я сделал как не Образованный, с этим тоже нужно применить меры! Итог: не знает ВПС, УД, несет полный бред. Требую снятие с должности, насчет выговоров решите сами.

Ждем ответа от лучшего Полковник и Ком.ОМОНа МВД. Так же Генерала и следящего.

 

 

5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): всем док-ва там!

 

Здравия желаю! Я лидер УВД-Н, Генерал-майор Любимов А.С. Ожидайте ответ сотрудника после чего дам свой.

В 21.09.2021 в 20:08, Artem_Mirood сказал:

1. Ваш никнейм: Miguel_Garcia
2. Название фракции: УВД-Н
3. Никнейм сотрудника фракции: Timofey_Nemetz
4. Суть жалобы: Ну что-ж, начнем. 

Я перевелся в УВД-Н из УВД-П. Все было хорошо, этот хороший Полковник провел мне стажировку в ОМОН, я ее прошел. Далее мне обстоятельствам надо было отменить приказ перевода, и быть заново в УВД-П. Но.., поступил приказ о отмене, я начинаю просить в /rb рацию меня уволить, сотрудник начал говорить что после строя уволит, ладно допустим, мы приезжаем на тренировку и происходит следующие.

Мы приехали в лес, начал тренировку по приседали, по отжимались и Полковник говорит щас будет спаринг. И до начала спаринга Полковник сказал деремся до бронежилета, мы начали драться и в итого меня убивают сотрудник тем самым нарушает ВПС, а именно ТК. Будет ли наказан сотрудник за данный пункт ВПС? или же возьмет на себя Полковник этот пункт ВПС?

 

Идем далее Полковник полиции, а именно лицо фракции не знает ВПС. Я подхожу к Полковнику Говорю в войс "Мг Информацию в войс воспринимаете?", на что сотрудник говорит "Что такое МГ информация", проходит минуты 3-4 я заново подхожу и спрашиваю "Мг Информацию в войс воспринимаете?", на что сотрудник отвечает "Что такое МГ информация, еще раз скажешь письмо дам", записи у меня нет конечно, но сотрудник может это подтвердить, но он же этого не сделает, будут применены какие-то меры, по поводу не знания ВПС? 

Идем еще далее, самое интересное.

Пришел приказ о отмене, то есть сотрудник должен меня уволить еще после тренировки, которая была закончена 10 минут назад, сотрудника сказал в начале тренировки, то что уволит после тренировки, тренировка проходит, увольнения не вижу, я пишу в /n чат увольте, на что сотрудник отвечает, в /n чат я тебе не ясно сказал?, письмо дам и уволю, так что "Гуляй, Вася", тут  у нас нарушение ФзОп имеется, после 10 минут окончание тренировки, увольнение опять нету. Я написал в личные сообщения Генералу УВД-Н, на что тот ответил в ГС, Сейчас он уволит. Но сотрудник даже не послушался Генерала и не уволил, но потом сотрудник начал говорить что он не будет меня увольнять, потому что есть 24 часа на увольнение, это уже нарушение УД и полный бред. Но все же потом меня сотрудник соизволил уволить или это был не он. Уволить должен был

Еще интереснее, в данной записи тык (в конце уже там), сотрудник говорит так делают все "Образованные люди", это уже оскорбление, сотрудник намекает на то что я сделал как не Образованный, с этим тоже нужно применить меры! Итог: не знает ВПС, УД, несет полный бред. Требую снятие с должности, насчет выговоров решите сами.

Ждем ответа от лучшего Полковник и Ком.ОМОНа МВД. Так же Генерала и следящего.

 

 

5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): всем док-ва там!

 

Добрый день, являюсь тем самым сотрудником. Друг, прости, но очень смешная жалоба. 
Спросить в войс чат "Воспринимаете ли Вы МГ?" - бред. 
Лицо фракции - лидер, а не полковник. Держу в курсе. 
Разговоры в дискорд-канале не относятся к РП процессу (искл. РП каналы), поэтому, с такими доказательствами можете идти в другое место, но не в жалобы на сотрудников УВД.
Про "необразованного" посмеялся от души, спасибо. Не вижу оскорблений. 
Требовать снятия с должности можете сколько хотите. Нарушений от себя не вижу.

Передано лидеру и следящей администрации.

Здравия желаю! Я лидер УВД-Н, Генерал-майор Любимов А.С. Начнем разбор жалобы.
 

В 21.09.2021 в 19:08, Artem_Mirood сказал:

И до начала спаринга Полковник сказал деремся до бронежилета, мы начали драться и в итого меня убивают сотрудник тем самым нарушает ВПС, а именно ТК. Будет ли наказан сотрудник за данный пункт ВПС?

Подавайте отдельно жалобу на сотрудника.

 

В 21.09.2021 в 19:08, Artem_Mirood сказал:

Идем далее Полковник полиции, а именно лицо фракции не знает ВПС. Я подхожу к Полковнику Говорю в войс "Мг Информацию в войс воспринимаете?", на что сотрудник говорит "Что такое МГ информация", проходит минуты 3-4 я заново подхожу и спрашиваю "Мг Информацию в войс воспринимаете?", на что сотрудник отвечает "Что такое МГ информация, еще раз скажешь письмо дам", записи у меня нет конечно, но сотрудник может это подтвердить, но он же этого не сделает, будут применены какие-то меры, по поводу не знания ВПС? 

Итак.

1 Сотрудник может легко отказаться от мг.

1.1 На счет выговора доказательств нету.

В 21.09.2021 в 19:08, Artem_Mirood сказал:

я пишу в /n чат увольте, на что сотрудник отвечает, в /n чат я тебе не ясно сказал?, письмо дам и уволю, так что "Гуляй, Вася",

Это не подходит под пункт 6.2 ФЗоП.

В 21.09.2021 в 19:08, Artem_Mirood сказал:

Я написал в личные сообщения Генералу УВД-Н, на что тот ответил в ГС, Сейчас он уволит. Но сотрудник даже не послушался Генерала и не уволил

На это я провел уже беседу.

 

В 21.09.2021 в 19:08, Artem_Mirood сказал:

потому что есть 24 часа на увольнение, это уже нарушение УД и полный бред. Но все же потом меня сотрудник соизволил уволить или это был не он. Уволить должен был

Тут уже не по форме, а именно:
 

• Видеофрагмент, где утерян или отключен звук, если звук в доказательствах требуем в дальнейшем рассмотрении и вынесения вердиктаж 

В 21.09.2021 в 19:08, Artem_Mirood сказал:

Еще интереснее, в данной записи тык (в конце уже там), сотрудник говорит так делают все "Образованные люди", это уже оскорбление, сотрудник намекает на то что я сделал как не Образованный, с этим тоже нужно применить меры!

Это не РП канал в дискорде + недостаточно доказательств.
 

 

В 21.09.2021 в 19:08, Artem_Mirood сказал:

Требую снятие с должности

Ну решать не вам, а мне о чем и говорит 7.1 ПЛиЗ.

Итог: Нарушений за сотрудником не наблюдаю.
Вопросы?

(( Timofey_Nemetz[323]: после строя выдаю тебе с абрамовым письменные ))
(( Timofey_Nemetz[323]: и потом посмотрю на тебя, как ты переведёшься ))

(( Timofey_Nemetz[323]: Ты стоишь в форме УВД Н ))
(( Timofey_Nemetz[323]: и служебку УВД Н у тебя не забирали ))
(( Miguel_Garcia[395]: могу снять по РП ))
(( Timofey_Nemetz[323]: гуляй, Вася. ))
(( Timofey_Nemetz[323]: пиши жалобу, дорогой мой ))
(( Timofey_Nemetz[323]: если не согласен ))

Тот самый чат, где сказал Гуляй, Вася.

Насчет выговора, меня перевели приказом, уволили из фракции, и он мне выписывать выговор, это как???, я уже находился в УВД-П сидел в форме СОБРа, то есть по его действиям , СС из УВД-П могут увидеть нарушение сотрудников УВД-Н и выписать выговор?? Бред. 

За это должно быть какое то наказние.

Изменено 22 сентября, 2021 пользователем Artem_Mirood

Приказ был отменён, с сотрудником уже провёл беседу. 

 

 

Ещё вопросы? 

Лицо фракции - лидер, а не полковник. Держу в курсе. 
 

слова вашего сотрудника в данной жалобе, а именно Полковник не знает 1.10 ПЛиЗ, будет ли наказание за 1.10 Плиз, или же за не знание ПЛиЗ?

В 22.09.2021 в 04:21, Artem_Mirood сказал:

(( Timofey_Nemetz[323]: после строя выдаю тебе с абрамовым письменные ))
(( Timofey_Nemetz[323]: и потом посмотрю на тебя, как ты переведёшься ))

 

В 22.09.2021 в 04:21, Artem_Mirood сказал:

(( Timofey_Nemetz[323]: гуляй, Вася. ))
(( Timofey_Nemetz[323]: пиши жалобу, дорогой мой ))

 Доказательства имеются в виде скриншота?

Изменено 22 сентября, 2021 пользователем Andrey_Lubimov

В 21.09.2021 в 20:08, Artem_Mirood сказал:

Полковник сказал деремся до бронежилета, мы начали драться и в итого меня убивают сотрудник тем самым нарушает ВПС, а именно ТК.

На данных доказательствах видно что у сотрудника имеется стиль боя, который сразу же сносит всё ХП. Не вижу намеренных действий от сотрудника в это плане, исходя из чего - наказан не будет. 

Выше лидер указал, что приказ отменили, и с сотрудником провели беседу. 
 

В 22.09.2021 в 05:21, Artem_Mirood сказал:

(( Timofey_Nemetz[323]: после строя выдаю тебе с абрамовым письменные ))
(( Timofey_Nemetz[323]: и потом посмотрю на тебя, как ты переведёшься ))

(( Timofey_Nemetz[323]: Ты стоишь в форме УВД Н ))
(( Timofey_Nemetz[323]: и служебку УВД Н у тебя не забирали ))
(( Miguel_Garcia[395]: могу снять по РП ))
(( Timofey_Nemetz[323]: гуляй, Вася. ))
(( Timofey_Nemetz[323]: пиши жалобу, дорогой мой ))
(( Timofey_Nemetz[323]: если не согласен ))

Доказательства в виде скриншота имеются? 

Нет.

Тогда сотрудник не будет наказан. 

Вопросы? 

В 22.09.2021 в 21:00, Artem_Mirood сказал:

Лицо фракции - лидер, а не полковник. Держу в курсе. 
 

слова вашего сотрудника в данной жалобе, а именно Полковник не знает 1.10 ПЛиЗ, будет ли наказание за 1.10 Плиз, или же за не знание ПЛиЗ?

На этот вопрос мне ответьте?

и на счёт, вы сначала сказала что сотрудник будет наказан, потом он сказал что такого не говорил, что я выдумал, и вы по требовали скрин, и он уже не будет наказан, то есть ваш Сотрудник  ещё и Врун.

Изменено 23 сентября, 2021 пользователем Artem_Mirood

В 23.09.2021 в 10:31, Artem_Mirood сказал:

На этот вопрос мне ответьте?

и на счёт, вы сначала сказала что сотрудник будет наказан, потом он сказал что такого не говорил, что я выдумал, и вы по требовали скрин, и он уже не будет наказан, то есть ваш Сотрудник  ещё и Врун.

Мнение поменялось на счет наказание, а на счет 1.10 будет беседа. 

Ещё вопросы? 

В 23.09.2021 в 11:31, Artem_Mirood сказал:

На этот вопрос мне ответьте?

По поводу этого - с сотрудником будет проведена беседа, как выше указал лидер. 
Вопросы ещё имеются? 

Вопросов не поступило. 
Жалоба закрыта.