Перейти к содержанию
Jack_Brutto

[ЦГБ-П] Egor_Mayakovky

Рекомендуемые сообщения

Jack_Brutto

1. Ваш никнейм: William_Fernandez

2. Никнейм сотрудника: Egor_Mayakovsky

3. Суть жалобы: Добрый день! Опишу ситуацию, захожу в КПЗ и вижу сотрудника, ведет себя как быдло, прогуливает РД, как думаете такой сотрудник может работать в ЦГБ?

4. Скриншоты/видео от вашего лица: 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Jack_Lisov

Доброго времени суток. Я являюсь Главным Врачом ЦГБ г.Приволжска.

Сотрудник получит наказание за нарушение пункта 4.16 ПДСФ:

Спойлер

4.16 - Сотруднику фракции запрещен прогул рабочего дня. [Kick с сервера + Выговор]

Остались еще вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Jack_Brutto

А как же наказания 4.28 ПДСФ?

Изменено пользователем Jack_Brutto

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Malia_Galante

У вас есть прямые доказательства 4.28 ПДСФ?(ограбление инкассация, проникновения на ВЧ, стрельба по гражданским). Ведь по данному ролику нельзя узнать, что именно совершил сотрудник.

Если он нарушил только УК РП, ПДД или же КоАП, то наказание за нарушение любого пункта из вышеперечисленных документов выдаётся только по тому, который был нарушен.

Об этом гласит пункт ПоМЗ:

Цитата

3.3. Сотрудник Министерства Здравоохранения обязан подчиняться всем нормативно-правовым актам республики и NonRP документам: Уголовному кодексу, Кодексу об административных правонарушенияхПравилам дорожного движения, правилам для сотрудников фракций и информационному разделу, сотрудники Старшего и Руководящего Состава также обязаны подчиняться путеводителю для ВВК и правилам для фракционного руководства. Интерны и студенты медицинского института обязаны подчиняться Общему уставу ГМИ Приволжска. Наказание за нарушение какого-либо пункта из вышеперечисленных документов выдается по тому акту, который был нарушен.

 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Jack_Brutto

Здравствуйте, тогда выдайте наказанные 3.3 ПоМЗ не могли сотрудника посадить не за что, он нарушил УК РП или КоАП.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Malia_Galante

Вы немного не поняли данный пункт. Если сотрудник, к примеру, нарушил 12.6 КоАП, то выдача штрафа сотрудником ГИБДД и есть мера наказания. 

Здесь ситуация аналогичная. Наказание сотрудника - КПЗ.

 

Остались вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Jack_Brutto

Все, вопросов нету, выдавайте сотруднику выговор за прогул РД, всего доброго!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Malia_Galante

Окей, удачи!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...