Перейти к содержанию
Adler Vlasov

ГИБДД г.Мирный - Aleksandr_Volskiy

Рекомендуемые сообщения

Adler Vlasov

1. Ваш никнейм: Khalifa_Aron
2. Никнейм сотрудника: Aleksandr_Volskiy
3. Суть: афк
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://yapx.ru/v/Na9aB

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

ATATA

приветствую, я тот самый сотрудник, в этот момент был пост, и разрешен афк 15 минут, безсмысленная жалоба.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

あなたへのカボ

Здравствуйте, вам надо было заскринить момент кика сотрудника.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Adler Vlasov

Для чего кик? Если сотрудник превысил норму нахождения в АФК, то наказание можно выдать и так.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

あなたへのカボ

7.10 - Запрещено AFK вне положенных мест(более двух минут). [Предупреждение, при повторном нарушении в течение одной недели с момента выдачи наказания - выговор]. 

Администрация или же руководство организации обязано задать вопрос на факт присутствия в игре. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Adler Vlasov

Я не администратор и не руководство, чтоб спрашивать об этом. Сотрудник не должен был доводить АФК-таймер до такого времени. Ожидаю вердикт следящего.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

あなたへのカボ

Хорошо, ожидайте вердикт следящего

Всего наилучшего

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

ATATA
1 минуту назад, チェリー сказал:

Я не администратор и не руководство, чтоб спрашивать об этом. Сотрудник не должен был доводить АФК-таймер до такого времени. Ожидаю вердикт следящего.

я сидел возле пк и не шевелил мышью, если бы администратор задал вопрос, я бы на него ответил и вышел из афк)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Yuriy_Belinsky

Здраствуйте.

Для того чтобы наказать сотрудника за АФК

нужно обратится к администрации сервера.

Так мы не можем наказать сотрудника.

Жалобу закрываю. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...