Перейти к содержанию
Zaur_Kadyrov

ГИБДД г.Приволжск - Raxat_Aliev

Рекомендуемые сообщения

Zaur_Kadyrov

1. Ваш никнейм: Nikolas_Kabyrov
2. Никнейм сотрудника: Raxat_Aliev
3. Суть: привет друг, рассказывай, как выдал розыск, как узнал, с чего ориент?
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/wipDEDP

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Evgenii_Vagovod

[Начальник ГИБДД-П]
Здравия желаю!
Ожидаем ответ сотрудника.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Maksim_Tsoy

Здравия желаю!

Я Вас пробил по номерному знаку.

https://youtu.be/HbQgNljJPSA

Изменено пользователем Raxat_Aliev

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nikita Voronkov

Здравствуйте, я СЗФ ГУОБДД г. Невский.
Ориентировочный розыск был выдан по номерам ТС, согласно Уставу МВД, ввиду нарушения Вами статьи 16.5 УК РП:

Спойлер

2.28.1 - Сотрудник имеет право при наличии доказательств вины гражданина объявлять его в ориентировочный розыск ("ориентировочный", "ориент." в причине розыска) 1 уровня по приметам лица, либо же по номеру транспортного средства (когда личность гражданина полностью не установлена, но лицо отчётливо видно для ориентировочного установления личности/видны номера транспортного средства, в котором двигался подозреваемый (разрешается пробить владельца ТС)), выдаётся 1 звезда с указанием всех предполагаемо доказанных статей Уголовного кодекса, чтобы была возможность заковать игрока в наручники). Отыгровки выдачи розыска обязательны.

Если сотрудник ведёт погоню за подозреваемым, при этом личность подозреваемого не установлена полностью (видны лишь приметы лица) и вина гражданина доказывается материалами сотрудника, он имеет право объявить данного гражданина в ориентировочный розыск (1 звезда) с указанием всех доказываемых статей теми же материалами сотрудника. Отыгровки выдачи розыска обязательны (процесс установления личности - передача примет лица диспетчеру, в данном случае например).

Ответ лидера дан. Нарушений со стороны сотрудника не замечено.
Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...