[УВД-П]:Maxim_Stanislavskiy

1. Ваш никнейм: Ksenia_Voloshina
2. Название фракции: УВД-П
3. Никнейм сотрудника фракции: Maxim_Stanislavskiy
4. Суть жалобы: Нарушение п.20 ООС части ФЗ о полиции. 

Цитата

20. Спать вне комнаты отдыха для сотрудников (АФК допускается в отведенном месте "Гараж МВД" и не более 20 минут).

Замечание:
Запрещено фармить ЗП, путем сбрасывания АФК таймера.
Запрещено бездельничество, находясь в служебной форме.

5. Доказательства: https://yapx.ru/v/NJNS3

Здравствуйте, я Максим Станиславский, начальник патрульно-постовой службы полиции УВД по городу Приволжск. 

Ваша жалоба большого разбора не требует: 
В момент, когда Вы заходили в кабинет, я был занят работой с таблицей. Для корректирования результатов мне требовалось Ю-меню. Также, я ожидал с минуты на минуту сотрудника для дальнейшего разговора. Все доказательства могу предоставить лишь в личные сообщения лидера, т.к. на экране находилось множество закрытой информации и замазывать это достаточно проблематично.

Саму ситуацию я Вам разъяснил, однако Вы слушать не захотели. Готов Вам выплатить сумму, эквивалентную сумме, полученной мной "нафармленной зарплатой" за время АФК, которое Вы зафиксировали.

Ожидаем ответа от лидера.

Изменено 12 июля, 2021 пользователем Maxim_Stanislavskiy

Здравствуйте.

На рассмотрении.

Категорически вас приветствую. Я являюсь Начальником УВД-П.
Серьезных нарушений ФЗоП от данного сотрудника не было замечено, но во избежание последующих ситуаций, c сотрудником будет проведена дисциплинарная беседа.

Есть ли у вас еще вопросы?
Передано следящей администрации.

Не согласна с выбранной Вами мерой наказания.
Сотрудник является руководящим составом управления внутренних дел, он подаёт пример сотрудникам. 
Тем самым, сотрудники начинают думать, что можно сидеть в отделе и спокойной стоять в AFK.
Отговорки: "я работаю с таблицей, я жду сотрудника" - слишком детские, взяты на наивность. 
То что, у сотрудника звание "полковник полиции" не даёт ему право сидеть в AFK, вне установленного места для этого  - "ожидать сотрудника" или "заниматься работой с таблицей".

А так же, срок ответа лидера был просрочен, на более чем 5 часов.
 

Ваша жалоба находилась на стадии рассмотрения, поэтому ответ лидера поступил немного позже, чем требуется.

По Вашим доказательствам нельзя точно понять, находился ли сотрудник в АФК или нет, так как он мог просто не управлять мышью.

Вам следовало начать разговор с данным сотрудником, чтобы полностью убедиться в нарушении. Поэтому, проведение профилактической беседы является вполне подходящей мерой наказания в этом случае.

 

Вопросы?

С каких пор в доказательства AFK, игроку надо начинать взаимодействие? 
Над его игровым nickname'mom присутствует счетчик AFK-time, а каким образом он его получил - меня не должно волновать. Он находится в AFK? Находится.
На моих скриншотах промежуток времени является 10 минут. Место нахождения сотрудника не изменилось. Он всё так же находился там в AFK, скорее всего сбивая AFK-time. Тем самым, бездельничал и находился в AFK вне установленного для этого места, указанным в федеральном законе.

Если жалоба была на рассмотрении из-за чего ответ был просрочен, почему не было уведомления об этом?
Выписка из правил подачи жалоб:

Цитата

Срок ответа от лидера составляет 24 часа.

 

Изменено 13 июля, 2021 пользователем Ksenia Voloshina

На Ваших скриншотах над сотрудником имеется АФК-таймер чуть больше минуты.

Тяжесть нарушения в этом случае невелика, чтобы за это сотрудник понес наказание в виде выговора.

Если бы сотрудник находился в АФК во время какой-либо РП ситуации, в которой он непосредственно принимал участие, или же таймер превышал хотя бы 5 минут, тогда можно было говорить о выдаче более строгой меры наказания.

 

17 минут назад, Ksenia Voloshina сказал:

Если жалоба была на рассмотрении из-за чего ответ был просрочен, почему не было уведомления об этом?

Чуть выше Вы можете заметить сообщение от меня, что жалоба находилась на стадии рассмотрения.

Вопросы?

Вопросов не возникло.

 

Жалоба закрыта.