[УВД-П] Ivan_Groove

1. Ваш никнейм: Frank_Jones 
2. Название фракции: УВД-П 
3. Никнейм сотрудника фракции: Ivan_Groove 
4. Суть жалобы: Данный сотрудник отказался принимать чистосердечное признание, ссылаясь на то, что ему надо ловить СОП, в нарушение пункта 1 части первой статьи 9 ФЗоП. Ведь гораздо проще пофармить СОП в отчёт на повышение, чем сделать работу, не входящую в отчёт, так ведь? Письменный выговор выдайте сотруднику. 

Цитата

Статья 9. Обязанности полиции.

1. На сотрудников полиции возлагаются следующие обязанности:

1) принимать вызовы наряда полиции в пределах своей юрисдикции; принимать и регистрировать заявления и сообщения о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях;

5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео):

 

1 час назад, Litvinskiy сказал:

Меня стАшнило пока я смотрел на твое видео в 1 фпс 

Оффтоп. Жалоба уже подана, просьба модераторам форума выдать баллы нарушителю.

Изменено 11 июля, 2021 пользователем Frank_Jones

Здравствуйте я тот самый иван грув .Я не мог принять чистотсердечное их ха того что у меня вылетела игра а мы гонялись за соп

когда я зашел мой напарнник уже ждал меня и мы поехали за соп.Нарушений не вижу

 

Приветствую. Я являюсь начальником УВД-П.
Ваша жалоба находится на стадии рассмотрении. Ожидайте моего ответа в ближайшие время.

Жду.
Уже 9 часов прошло с момента ответа лидера и почти 31 час с момента написания жалобы, а предварительного вердикта всё ещё нет. 

Здравствуйте.

Ваша жалоба находится на стадии рассмотрения.

Ожидайте ответа от лидера в течение дня.

Снова вас приветствую. 
Не считаю правомерным не принимать чистосердечное у граждан РП. С  сотрудником будет проведена дисциплинарная беседа по данной ситуации.

Есть ли у вас вопросы?

Передано следящей администрации.

Считаю Ваш вердикт чрезмерно мягким, так как фактического наказания сотрудник не понесёт, а беседа - это не наказание согласно ФЗоП. С Вашим вердиктом категорически не согласен в части наказания. Требую выдачи сотруднику письменного выговора. 

За невыполнение своих прямых обязанностей сотрудник понесет наказание в виде устного выговора.

 

Вопросы?

Хорошо, устный так устный.
Вопросов нет, закрывайте. 

Вопросов не возникло.

 

Жалоба закрыта.