Andrew_Tumanov 6 · ID: #1 Опубликовано 22 июня, 2021 1. Ваш никнейм: Andrew_Tumanov 2. Никнейм сотрудника: Egor_Nevolin 3. Суть: 5.29 ВПФ 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/pq3z912rY7w Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Evgeniy_Scrimov 6 · ID: #2 Опубликовано 22 июня, 2021 Доброго времени суток. Я являюсь руководителем организации, в которой работает данный сотрудник. Изучив ваши доказательства, могу вынести следующий вердикт: Сотрудник получит письменный выговор за 5.29 ВПФ. Цитата 5.29 - Запрещено нарушать законодательство Республики (УК, КоАП, ПДД и т.п.), будучи сотрудником государственной фракции. Под данный пункт попадают нарушения, зафиксированные сотрудниками МВД, ВП(для военнослужащих). [От выговора до увольнения с ОЧС до 14 дней]. Передаю тему на закрытие Следящему Составу. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aleksey_Scrimov 1 · ID: #3 Опубликовано 22 июня, 2021 (изменено) Добрый вечер, я являюсь Главным Заместителем Главного Врача ЦГБ г. Невский. На предоставленных Вами доказательствах видно, что Вы зафиксировали нарушение от сотрудника по статье 3.1 КоАП РП, тем самым Вы выписали ему штраф в размере 30000 рублей. Исходя из того, что сотрудник получил наказание, зафиксированное сотрудником МВД, в виде штрафа делаем вывод, что врач нарушил пункт Внутренних Правил Фракций, а именно пункт 5.29: Спойлер 5.29 - Запрещено нарушать законодательство Республики (УК, КоАП, ПДД и т.п.), будучи сотрудником государственной фракции. Под данный пункт попадают нарушения, зафиксированные сотрудниками МВД, ВП(для военнослужащих). [От выговора до увольнения с ОЧС до 14 дней]. Итог: сотрудник будет наказан письменным выговором за данное нарушение. Тему передаю на рассмотрение Главному врачу и Следящему за фракцией. Спасибо, что обратились с жалобой. Всего доброго. Изменено 22 июня, 2021 пользователем Aleksey_Scrimov Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Andrew_Tumanov 6 · ID: #4 Опубликовано 22 июня, 2021 Вопросов нет. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Dmitriy_Lobecki 3 · ID: #5 Опубликовано 23 июня, 2021 Добрый день! С ответами Лидера и Главного заместителя солидарен. Сотрудник получит наказание по выше прикрепленному пункту. Вопросов у Вас нету. Тему закрываю. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться