Перейти к содержанию
Andrew_Tumanov

ЦГБ г.Невский - Egor_Nevolin

Рекомендуемые сообщения

Andrew_Tumanov

1. Ваш никнейм: Andrew_Tumanov
2. Никнейм сотрудника: Egor_Nevolin
3. Суть: 5.29 ВПФ
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/pq3z912rY7w

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Evgeniy_Scrimov

Доброго времени суток.

Я являюсь руководителем организации, в которой работает данный сотрудник.


Изучив ваши доказательства, могу вынести следующий вердикт: 

Сотрудник получит письменный выговор за 5.29 ВПФ.

Цитата

5.29 - Запрещено нарушать законодательство Республики (УК, КоАП, ПДД и т.п.), будучи сотрудником государственной фракции. Под данный пункт попадают нарушения, зафиксированные сотрудниками МВД, ВП(для военнослужащих). [От выговора до увольнения с ОЧС до 14 дней].


Передаю тему на закрытие Следящему Составу.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Aleksey_Scrimov

Добрый вечер, я являюсь Главным Заместителем Главного Врача ЦГБ г. Невский.


На предоставленных Вами доказательствах видно, что Вы зафиксировали нарушение от сотрудника по статье 3.1 КоАП РП,

тем самым Вы выписали ему штраф в размере 30000 рублей. 


Исходя из того, что сотрудник получил наказание, зафиксированное сотрудником МВД, в виде штрафа делаем вывод, что врач нарушил пункт Внутренних Правил Фракций, а именно пункт 5.29:

Спойлер

5.29 - Запрещено нарушать законодательство Республики (УК, КоАП, ПДД и т.п.), будучи сотрудником государственной фракции. Под данный пункт попадают нарушения, зафиксированные сотрудниками МВД, ВП(для военнослужащих). [От выговора до увольнения с ОЧС до 14 дней].


Итог: сотрудник будет наказан письменным выговором за данное нарушение.


Тему передаю на рассмотрение Главному врачу и Следящему за фракцией. 

Спасибо, что обратились с жалобой. Всего доброго.
 

Изменено пользователем Aleksey_Scrimov

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Andrew_Tumanov

Вопросов нет.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Dmitriy_Lobecki

Добрый день!
С ответами Лидера и Главного заместителя солидарен. Сотрудник получит наказание по выше прикрепленному пункту. Вопросов у Вас нету.
Тему закрываю.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...