[гувд-п] Eremey_Grom

1. Ваш никнейм: Evil_Sueta
2. Никнейм сотрудника: Eremey_Grom
3. Суть жалобы: пруфы на розыск 

4. Доказательства: https://yapx.ru/u/MzBCk

Приветствую. 

19.4 Ко АП - https://youtu.be/YBee5_K0YXQ

307 УК - https://youtu.be/K2og35pBHNg

 

Ожидайте ответа от СЗФ и сотрудника. 

 

 

Жду док-в от лица сотрудника который выдал мне розыск это раз, во вторых в чем 19.4? То что я сказал "надо бы вас оштрафовать"? Где это провокация? В третьих обмана сотрудника полиции нет, откуда вы знаете сотрудник и или нет ? 

Приветствую. Доказательства Я предоставить не смогу, ибо технические характеристики моего ПК не позволяют вести запись. По поводу выдачи именно таких статей - мне был отдан приказ выдать розыск именно по ним. Жду ответа лидера/СЗФ.

Жду док-ва что был дан приказ вам. 

8 минут назад, Vill сказал:

Жду док-в от лица сотрудника который выдал мне розыск это раз, во вторых в чем 19.4? То что я сказал "надо бы вас оштрафовать"? Где это провокация? В третьих обмана сотрудника полиции нет, откуда вы знаете сотрудник и или нет ? 

Ждем ответ СЗФ, скажет предоставить больше - предоставлю. 

Вы считаете нормальным в сторону собр говорить подобные выражение? Нет, таким образом вы провоцировали сотрудника на какую-то реакцию, а у нас это 19.4 Ко АП

21 минуту назад, Vladimir_Yackovlev сказал:

19.4 Ко АП - https://youtu.be/YBee5_K0YXQ

Тем более на вашем видео качество колоссально плохое. Даже дата и время на худом не видно, не говоря уже о никнейме бомжа возле гувд

3 часа назад, Vill сказал:

Тем более на вашем видео качество колоссально плохое. Даже дата и время на худом не видно, не говоря уже о никнейме бомжа возле гувд

Может просто стоит поставить нормальное качество? 

 

По поводу звука - сказанное вами прекрасно слышно) 

 

По просьбе администратора дополняю доказательную базу по 19.4 Ко АП - https://youtu.be/YbYFWx2ACnM

Здравствуйте.
По характеру вашего поведения видно ,что вы пришли в отдел полиции провоцировать и занимались этим на протяжении определенного периода. Доказательства на 307 УК и 19.4 КоАП предоставлены, нарушений в действиях сотрудника не замечено, закрыто.