Sirius_Miller 19 · ID: #1 Опубликовано 10 мая, 2021 1. Ваш никнейм: Jared_Redmayne2. Никнейм сотрудника: Diego_Hokage, Ali_Turukpaev3. Суть жалобы: 1. Не правильно поставлена машина. При этом, почти 8 минут, водителя не просили убрать машину на обочину, что создавало помеху движению. 2. При остановке автомобиля, не были включены проблесковые маячки, так же на протяжении 8 минут. 3. Почему старшина, который должен отвечать за курсанта в патруле/экзамене, проигнорировал нарушения курсанта, а именно: оск. гражданских (и если для курсанта называть гражданских "дураками", то чего вы сразу кидаете по 1.4, когда вас называют мусорами?), не представился по обращению к сотруднику ДПС(что значат слова курсанта: "Мы не обязаны представлять по первому требованию"?). Вы как раз обязаны представиться, если к вам обращается гражданский, а удостоверение вы уже показываете, только по запросу гражданина. 4. Оба сотрудника плохо знают УД. 5. Зачем выдавать штраф в электронном виде, если человек поставил подпись в протоколе. Насколько я знаю, то эл. штраф выдается, если человек отказывается подписывать протокол или его нет на месте. 4. Скриншот/видео доказательство: тайм-коды есть в описании видео: https://youtu.be/ChYSor4gCg4 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
August_Krogsgaard 0 · ID: #2 Опубликовано 11 мая, 2021 Здраствуйте, Я сотрудник Али Турукпаев! Приношу извинения в этой ситуации, согласен был тут глуп. Оставьте свой счет банка отправлю компенсацию в размере 100 000 рублей. Вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Bogdan_Vereschagin 124 · ID: #3 Опубликовано 11 мая, 2021 Приветствую. Сотрудники действительно не верно сделали, что поставили автомобиль не по регламенту, не перекрыв место ДТП, а ещё и поставили авто на проезжей части без маячков. Diego_Hokage получит устный выговор за это нарушение. Сотрудники не обязаны показывать своё удостоверение первым встречным, также как и представляться. Сотрудник был занят ДТП - не нужно его отвлекать от дела. Со стороны кадета хамского отношения к Вам не слышу. Про обвинения в незнании УД - сотрудник является курсантом учебного корпуса, а это значит, что до сих пор учится, в том числе учит УД. Его знания не могут быть идеальны. Сотрудник действительно не должен просить "паспорт или ВУ", у гражданских нет выбора: им обязательно нужно предоставить своё водительское удостоверение. Не понятно почему сотрудник дал выбор, проведу беседу на этот повод. Тон повышать имеет право каждый, сотрудники не роботы, чтобы говорить монотонным голосом, не учитывать обстановку и т.д., также как и не обязан был начинать с Вами диалог. В тот момент Вы только нарушали 1.5. УКРП. Действительно, от курсанта слышно оскорбление в Вашу сторону, за что он получит дисциплинарное взыскание в виде устного выговора. Насчёт штрафа по КПК: сотрудники в любом случае выписывают электронный штраф, так как без этого, протокол и квитанция - просто бумаги (документы), и штраф они будут выплачивать, разве что, в воздух. Но в то же время, отыгровка "внесения данных в КПК" есть в бинде, тоесть электронный штраф был выписал ещё тогда, спрошу у сотрудника, почему он поступил именно так... Более нарушений со стороны сотрудников не увидел, каждый получит по устному выговору. С уважением, начальник ДПС, генерал-майор Верещагин Б.В. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Sirius_Miller 19 · ID: #4 Опубликовано 11 мая, 2021 1 час назад, Bogdan_Vereschagin сказал: Diego_Hokage получит устный выговор Если вы не заметили, то в течении 24 часов, ответ поступил только от Али, от Диего не было ответа. Или за это уже не наказывают? 1 час назад, Bogdan_Vereschagin сказал: Со стороны кадета хамского отношения к Вам не слышу Противоречите сами себе же Богдан. 1 час назад, Bogdan_Vereschagin сказал: Действительно, от курсанта слышно оскорбление в Вашу сторону Разве это не хамское отношение? 1 час назад, Bogdan_Vereschagin сказал: Тон повышать имеет право каждый, сотрудники не роботы, чтобы говорить монотонным голосом Так, если у сотрудника сдали нервы и он не может контролировать себя, может ему стоит провериться ? 1 час назад, Bogdan_Vereschagin сказал: Про обвинения в незнании УД - сотрудник является курсантом учебного корпуса Так, может курсанту не нужно тогда в лазить в разговор, а стоять и наблюдать, учиться? 1 час назад, Bogdan_Vereschagin сказал: каждый получит по устному выговору. Каждый получит по устному? За многочисленные нарушения УД, а именно: не правильно поставлен патрульный автомобиль, не включены проблесковые маячки (долгое время, пока курсант не сообразил их включить), хамское отношение, просить зачем-то паспорт у водителя. Как мало 1 устный за такие нарушения от старшины. И это была остановка автомобиля, не разбор ДТП. И раз вы Богдан говорите, что... 1 час назад, Bogdan_Vereschagin сказал: Насчёт штрафа по КПК: сотрудники в любом случае выписывают электронный штраф, так как без этого, протокол и квитанция - просто бумаги (документы), и штраф они будут выплачивать, разве что, в воздух Так, как же постановление? Ведь протокол это только ознакомление с нарушением и водитель не должен ничего оплачивать, пока нет постановления. Ну, это если вы уж по РП имеете ввиду, как я понял. Ждем ответ от СзФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Sirius_Miller 19 · ID: #5 Опубликовано 11 мая, 2021 Чуть не забыл. В чем мое нарушение? Что я хотел заступиться за гражданина, т.к сотрудники действовали не по уставу? Обычно по такой статье задерживают сотрудники, если сами ничего не знают. И с чего меня задерживать по данной статье, как сказал курсант, аж на целых 3 года, когда я прям сильно не мешал. Когда по этой статье есть еще штраф. Но, ДПС ведь только может выдавать штрафы за нарушение КоАПа, а то что еще по УК выдают штрафы, они наверно не слышали. 4 часа назад, Bogdan_Vereschagin сказал: В тот момент Вы только нарушали 1.5. УКРП. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Bogdan_Vereschagin 124 · ID: #6 Опубликовано 11 мая, 2021 Я себе не противоречил, я отвечал по порядку таймкодов видео. По поводу ответа сотрудника - спрошу у него, по какой причине он не дал ответ в жалобе. Сотрудник не подлежит проверке только потому, что он ответил с повышенным тоном, это не нарушение. Если курсант влез, а сотрудник не сделал ему замечание - он не имел никаких претензий к кадету, и это все также не нарушение. Вы сами ответили на свой вопрос, "нарушений от старшины", а старшина - первое звание после выпуска с УК. А это значит, что у сотрудника ещё недостаточно много опыта, и такие ошибки имеют место быть. Что-то более серьезное выдавать не вижу смысла, разве только добавить старшине один устный выговор за незнание правил проверки документов у граждан при оформлении ДТП. У нас никаких постановлений не существует. Вы не имеете права вмешиваться в работу сотрудника, как-то докапываться к нему, пока он занят. Это является помехой работе сотруднику. Вы отвлекали сотрудника, это и есть нарушение статьи 1.5. УКРП. Меру наказания выбирают сотрудники. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ivan_Pushkin 26 · ID: #7 Опубликовано 12 мая, 2021 Здравствуйте. Из нарушений от Диего увидел выключенные маячки и странную парковку автомобиля, так же сотрудник не ответил в жалобе. В совокупности сотрудник получит письменный выговор. От Али услышал оскорбления гражданского лица, что неприемлемо, другие мелкие нарушения сочту на обучение сотрудника, по этому поводу будет проведена беседа. За оскорбление сотрудник получит письменный выговор. Вопросы имеются? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Sirius_Miller 19 · ID: #8 Опубликовано 12 мая, 2021 1 час назад, Ivan_Pushkin сказал: Вопросы имеются? Нет. Благодарю за верно вынесенное решение (а не "прикрытие" от лидера). Можно закрывать. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ivan_Pushkin 26 · ID: #9 Опубликовано 12 мая, 2021 Вопросов нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться