ГИБДД г.Мирный - Kirill_Focker

1. Ваш никнейм: Leh_Sueta
2. Никнейм сотрудника: Kirill_Focker
3. Суть: как нашел?
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://yapx.ru/u/MJ6AF

Здравия желаю!
Взял жалобу на рассмотрение.
Запрошу док-ва у сотрудника.

Ожидаем ответа сотрудника.

Здравствуйте, я Кирилл Фокер. Док-в нету но могу сказать мне передали информацию ГУВД.

Здравия желаю!
Тогда сотрудник будет наказан за 9.1 ВПФ, и это как минимум.
9.1 - Сотрудник всегда должен иметь доказательную базу по каждой жалобе(скриншоты или видео), чтобы лидер и следящие администраторы всегда могли увидеть ситуацию с обеих сторон для вынесения своего вердикта. Сотрудник должен предоставить минимум один скриншот и, если больше нет, запросить доказательства у своих коллег. [Предупреждение или выговор]. 
Так как это мой сотрудник СС, то он получит выговор за это.
Много раз я говорил сотрудникам, чтобы они вели запись всех своих дейсвтия.

Изменено 5 мая, 2021 пользователем Gleb_Shkarupin

а как он нашел то меня,я думаю это нрп

Ну так как док-в я не увидел, то я бы расценил это как:
5.2 - [nonRP] Non Role Play – проявление любых non Role Play действий. Неоправданные/нелогичные действия игровых персонажей, нарушающие каноны Role Play или портящие игровую атмосферу. [Выговор или строгий выговор. При серьезном проявлении nonRP — увольнение с ОЧС от 14 до 35 дней].

По ВПС:
 

6.1.2 – [nonRP] Non Role Play –  запрещено проявление любых non Role Play действий. [Бан до 7 дней]

• Неоправданные/нелогичные/невозможные в реальной жизни действия игровых персонажей, нарушающие основные каноны Role Play и(или) портящие игровую атмосферу. По простому, nonRP - поведение, которое не вписывается в рамки RP, те действия, которые Ваш персонаж априори не сможет совершить в рамках конкретной игровой ситуации. Пункт не имеет строгих рамок, поскольку все случаи такого поведения задокументировать и описать невозможно, есть лишь примеры такого поведения: Эвакуация автомобиля при помощи панели F3 во время погони / попытка столкнуть автомобиль другого игрока в воду.

 

Приветствую Вас, уважаемый!

Сотрудник будет наказан двумя выговорами и блокировкой за нарушение 9.1 и 5.2 ВПФ соответственно.

Жалобу закрываю.