dementev 0 · ID: #1 Опубликовано 26 апреля, 2021 1. Ваш никнейм: Georgiy_Passatskiy 2. Никнейм сотрудника: Ivan_Krasnow 3. Суть жалобы: нонРП лишение прав, сотрудник утверждает, что определил мою личность по номеру и КПК, хотя даже не было таких отыгровок и тому же, машина была оформлена не на меня. 4. Скриншот/видео доказательство: https://imgur.com/a/uSTkZre Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kirill_Utkin 6 · ID: #2 Опубликовано 26 апреля, 2021 (изменено) Добрый день! Ожидаем ответа сотрудника. Изменено 26 апреля, 2021 пользователем Kirill_Utkin Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ivan Krasnow 55 · ID: #3 Опубликовано 26 апреля, 2021 Здравия желаю! Я тот самый сотрудник - Капитан Иван Краснов. Отыгровки на доставание КПК из кармана и составление протокола было выше. У вас минимальное количество строк чата, соответственно, доказать, что отыгровок не было - вы не можете. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
dementev 0 · ID: #4 Опубликовано 26 апреля, 2021 Ну, у вас наверное есть видеозапись того, как вы меня задерживаете? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ivan Krasnow 55 · ID: #5 Опубликовано 26 апреля, 2021 Никак нет, нету. А смысл в ней? Поступила ориентировка на вас как ООН. Вы начали уезжать. Вас объявили в розыск по статье 1.7 УК РП. Я вас догнал, лишил. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
dementev 0 · ID: #6 Опубликовано 26 апреля, 2021 (изменено) То есть, вы сначала говорите что опознали меня с помощью КПК, а потом по ориентировке? Изменено 26 апреля, 2021 пользователем dementev Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kirill_Utkin 6 · ID: #7 Опубликовано 26 апреля, 2021 Вновь здравствуйте! Попрошу доказательства от сотрудника, которые подтверждают 1) Что на момент выезда за вами вы являлись ООН. 2) Что был отыгран КПК/лишение. Ожидаем скорейшего ответа сотрудника. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ivan Krasnow 55 · ID: #8 Опубликовано 27 апреля, 2021 Присылаю доказательства: https://yapx.ru/v/MEPBN Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kirill_Utkin 6 · ID: #9 Опубликовано 27 апреля, 2021 На рассмотрении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Andro_Vasquez 4 · ID: #10 Опубликовано 27 апреля, 2021 Доброго времени суток. Ждём док-ва РП отыгровок опознания личности и лишения прав от сотрудника. Если их не поступил в течение 12 часов, жалоба будет закрыта. Вердикт вынесу в последующих сообщениях. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ivan Krasnow 55 · ID: #11 Опубликовано 28 апреля, 2021 Здравия желаю, еще раз. Доказательств на счет отыгровок у меня нету, ибо каждый раз делать скрины, после написанных отыгровок - как по мне, это бред. Повторюсь, у вас минимальное количество строк, что свидетельствует о том, что недостаточно доказательств. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
dementev 0 · ID: #12 Опубликовано 28 апреля, 2021 Дорогой Иван Краснов, основываясь на ваши и мои скриншоты, то получается что вы не могли увидеть лицо моего персонажа до открытия двери автомобиля (Хочу заметить что она была открыта добровольно, никаких отыгровок со стороны сотрудника по поводу открытия двери или выбивания стекла не было), так как была закрыта и загораживала его тонированным стеклом, следовательно по фотографии и КПК опознать человека вы не могли. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ivan Krasnow 55 · ID: #13 Опубликовано 28 апреля, 2021 Я всё сказал. Ожидаем ответа лидера/следящего. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Andro_Vasquez 4 · ID: #14 Опубликовано 28 апреля, 2021 Вновь приветствую. За отсутствие доказательств полных РП отыгровок с сотрудником будет проведена разъяснительная беседа, т.к. на док-вах сотрудника видно, что какие ни какие отыгровки, но присутствовали. Так как подобное нарушение за сотрудником замечаю впервые, не вижу смысла выдавать какое-либо формальное наказание. Ещё вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Andro_Vasquez 4 · ID: #15 Опубликовано 29 апреля, 2021 Вопросов нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться