Перейти к содержанию
Alex_Savin

[ОКБ-М] Jon_Ward

Рекомендуемые сообщения

Alex_Savin

1. Ваш никнейм: Alex_Savin
2. Никнейм игрока: Jon_Ward
3. Суть жалобы: Сотрудник нарушил УК РП, а именно статью 3.12 УК РП. Так же множество нарушений статей КоАП, а именно:
- 12.14.3 КоАП
- 12.15.1 КоАП

- 12.7 КоАП

- 12.25 КоАП
Сотрудник был лишен прав сроком на 4 месяца, а также посажен в КПЗ.

 

Спойлер

 

Статья 3.12. Укрывательство преступника или соучастие в преступном акте наказывается присвоением [3 уровня розыска].
 

Статья 12.7. Неповиновение законному распоряжению или требованию сотрудника ГИБДД. Неповиновение законному распоряжению или требованию должностного лица органов внутренних дел, уполномоченных на осуществление функций по контролю и надзору в дорожно-транспортной сфере, в связи с исполнением им служебных обязанностей или воспрепятствование исполнению им служебных обязанностей.
Наказание: Наложение административного штрафа в размере от 15.000 рублей вплоть до лишения водительского удостоверения сроком от 2 до 4 месяцев.

 

 
12.14.3. Опасное вождение, а равно невыполнение при перестроении требования уступить дорогу транспорту, который пользуется преимущественным правом движения, резкое перестроение при интенсивном движении, несоблюдение безопасной дистанции до движущегося впереди транспортного средства; несоблюдение бокового интервала; резкое торможение (если оно не требуется для предотвращения ДТП); препятствование обгону. Опасное маневрирование (любые манёвры, которые запрещены по ПДД, а так же способны нести угрозу для участников дорожного движения) 
Наказание: Наложение административного штрафа в размере 35.000 рублей или лишение водительского удостоверения сроком до 2 месяцев.

 

12.15.1. Выезд в нарушение ПДД на полосу, предназначенную для встречного движения, либо на трамвайные пути встречного направления, а равно пересечение одинарной или двойной сплошной линии разметки.
Наказание: Наложение административного штрафа в размере 50.000 рублей

 

Статья 12.25. Невыполнение законного требования сотрудника полиции о предоставлении или об остановке транспортного средства.
Наказание: Наложение административного штрафа в размере 15.000 рублей или  лишение водительского удостоверения сроком от 2 до 4 месяцев.

 

 


4. Скриншот/видео от своего лица: *доказательство нарушения сотрудника* (с /timestamp): Click, Окно лишения прав
Time code:

- 4:15 Начало погони за Jon_Ward.

- 4:15 - 7:45 Погоня за сотрудником

- 7:45 Задержание сотрудника.

Изменено пользователем Alex_Savin

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nikita_Gromov

Здравствуйте! Я являюсь главным врачом ОКБ г.Мирный. 
Сотрудник получит наказание в виде выговора за нарушение п2.2 общего устава министерства здравоохранения.

Цитата

2.2. Каждый сотрудник МЗ обязан соблюдать все правила и законы республики Провинция.

У вас остались вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alex_Savin

Здравия желаю!

 

Считаю это довольно мягким наказанием так как сотрудник мало того что устроил опасную погоню по городу с риском для граждан РП. Так ещё и стал соучастником в преступлении.

 

Послушаем что скажет ГСЗФ.

К вам вопросов не имею.

Изменено пользователем Alex_Savin

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nikita_Gromov

Передано следящему администратору.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Dmitriy_Ogonkov

Здравствуйте.

 

Частично согласен с Лидером. Действительно сотрудником был нарушен п.2.2 Общего Устава Министерства Здравоохранения. Но сотрудник получит 1 выговор и 2 предупреждения так как нарушения сотрудника были совершены вне смены и согласно п.7.9 Общего Устава Министерства Здравоохранения должны носить смягчённый характер.

 

п.2.2 Общего Устава Министерства Здравоохранения выглядит следующим образом :

"2.2. Каждый сотрудник МЗ обязан соблюдать все правила и законы республики Провинция."

 

п.7.9 Общего Устава Министерства Здравоохранения выглядит следующим образом :

"7.9. Нарушения вне смены имеют смягчающий характер, но это не означает, что сотрудник вправе делать, что ему вздумается."

 

Остались вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alex_Savin

Я верно понимаю что сотрудник получит 1 письменный выговор, и 2 устных? Если да, то вопросов не имею, можете закрывать.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Dmitriy_Ogonkov

Можно сказать и так.

 

Всего доброго.

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...