[ДПС-П] Mark_Chaplin

1. Ваш никнейм: Sergey_Tokoyama
2. Никнейм сотрудника: Mark_Chaplin
3. Суть жалобы: Бездействие при нападении на сотрудника + достал ручку и бланки из воздуха  

4. Скриншот/видео доказательство: *(ссылка на ресурс, например, youtube и ОБЯЗАТЕЛЬНО присутствие /timestamp)   https://yapx.ru/v/LFRMH

 

. 

Изменено 16 февраля, 2021 пользователем Balera

Здравствуйте , я был напарником сотрудника которого убили после того как его убили , гражданина задержали и я закончил оформлять ДТП. Когда я не помогал на это есть Личные причины.

Здравия желаю, Уважаемый Сергей Токояма!

 

     Стыдно на такое смотреть... Действия, что одного сотрудника, что второго не могу объяснить совсем. При чём здесь личные причины? Тут явная угроза жизни товарищу, сотруднику полиции, на что от Капитана Чаплина - ноль внимания до некоторых пор... Сотрудник имел право применить оружие в данном случае, без какого либо предупреждения, согласно пункту два, 12-ой статьи главы 5 Федерального Закона "о Полиции":

Спойлер

Статья 12. Порядок применения физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия

1. Сотрудник полиции перед применением физической силы, специальных средств или огнестрельного оружия обязан сообщить лицам, в отношении которых предполагается применение физической силы, специальных средств или огнестрельного оружия, о том, что он является сотрудником полиции, предупредить их о своем намерении и предоставить им возможность и время для выполнения законных требований сотрудника полиции. В случае применения физической силы, специальных средств или огнестрельного оружия в составе подразделения (группы) указанное предупреждение делает один из сотрудников полиции, входящих в подразделение (группу).

2. Сотрудник полиции имеет право не предупреждать о своем намерении применить физическую силу, специальные средства или огнестрельное оружие, если промедление в их применении создает непосредственную угрозу жизни и здоровью гражданина или сотрудника полиции либо может повлечь иные тяжкие последствия.

     Однако, делать он этого, конечно же не стал, чем нарушил 3-ий пункт той же статьи и главы ФЗоП:

Спойлер

3. Сотрудник полиции обязан стремиться к минимизации любого ущерба.

     Допустив избиение своего товарища до бессознательного сознания, сотрудник грубо нарушил служебную дисциплину, согласно первому пункту, а так же пункту номера два, части 4, 18-ой статьи, что ютится в главе 6 ФЗоП:

Спойлер

Статья 18. Нарушение служебной дисциплины.

1. Нарушением служебной дисциплины признается виновное действие (бездействие), выразившееся в нарушении сотрудником органов внутренних дел законодательства Республики Провинция, либо в несоблюдении запретов и ограничений, связанных со службой в органах внутренних дел, и требований к служебному поведению, либо в неисполнении (ненадлежащем исполнении) обязательств, предусмотренных контрактом, служебных обязанностей, приказов и распоряжений прямых руководителей (начальников) и непосредственного руководителя (начальника) при выполнении основных обязанностей и реализации предоставленных прав.

2. Грубым нарушением служебной дисциплины сотрудником органов внутренних дел является:

1) несоблюдение сотрудником ограничений и запретов, установленных законодательством Республики Провинция;

2) отсутствие сотрудника по месту службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного служебного времени;

3) нахождение сотрудника на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения либо отказ сотрудника от медицинского освидетельствования на состояние опьянения;

4) совершение сотрудником виновного действия (бездействия), повлекшего за собой нарушение прав и свобод человека и гражданина, возникновение угрозы жизни и (или) здоровью людей, создание помех в работе или приостановление деятельности федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения либо причинение иного существенного вреда гражданам и организациям, если это не влечет за собой уголовную ответственность;

5) разглашение сотрудником сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, конфиденциальной информации (служебной тайны), ставших ему известными в связи с выполнением служебных обязанностей, если это не влечет за собой уголовную ответственность;

6) небрежное хранение сотрудником вверенных для служебного пользования оружия и патронов к нему, повлекшее его (их) утрату, если это не влечет за собой уголовную ответственность;

7) отказ или уклонение сотрудника от прохождения медицинского освидетельствования (обследования) в случаях, если обязательность его прохождения установлена министерством внутренних дел;

8.) неявка сотрудника без уважительной причины на заседание аттестационной комиссии для прохождения аттестации, проверки;

9) умышленное уничтожение или повреждение сотрудником имущества, находящегося в оперативном управлении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, повлекшие причинение существенного ущерба, если это не влечет за собой уголовную ответственность;

10) нарушение сотрудником требований охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда) при условии, что это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на службе, пожар, аварию, катастрофу) либо заведомо создало реальную угрозу наступления таких последствий, если это не влечет за собой уголовную ответственность;

11) принятие сотрудником необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, находящегося в оперативном управлении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, неправомерное его использование или иное нанесение ущерба такому имуществу;

12) сокрытие сотрудником фактов обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения;

13) публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, в том числе в отношении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, если это не входит в служебные обязанности сотрудника.

     За наплевательское отношение к своему товарищу и нарушения, указанные мной выше сотруднику будет выписан строгий выговор в личное дело. Передаю жалобу министру ДПС ОГИБДД по городу Приволжск.

 

С Уважением, 

Начальник ДПС ОГИБДД по городу Приволжск 

Генерал-майор                                                                                                                                      Воронина Анастасия Сергеевна

Изменено 16 февраля, 2021 пользователем Anastasiya_Voronina

Благодарю.

DElete

Изменено 16 февраля, 2021 пользователем William_Anderson
delete

Здравствуйте!

 

Действия сотрудника действительно были неверными.

С ответом лидера согласен, сотруднику будет выдано дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора

 

Закрыто.