Перейти к содержанию
Ozan

[ЦГБ г. Приволжск] [Evgeniy_Borisow]

Рекомендуемые сообщения

Ozan

1. Ваш никнейм: Ozan_Ramires
2. Никнейм сотрудника: Evgeniy_Borisow
3. Суть жалобы: Сотрудник нарушил статью ВПФ 7.3 (Прогул рабочего дня) а так же нарушил статью ВПФ 4.5 (Оскорбление игроков) Как по мне, слово "Баран" очень обидное обзывательство, и я очень на него обиделся... Требую наказать 2 выговорами сотрудника.
4. Скриншот/видео от своего лица: https://imgur.com/a/JMbArJw

Изменено пользователем Ozan

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

ev6e

Он начал меня Оскорбление  начал. https://yapx.ru/u/LAQ16 Я уже 9 час 8 минут заступил смену .

Изменено пользователем ev6e

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ozan

Прогул рд все равно есть. Факт нарушения есть? Есть.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

ev6e

Я  не прогул. Я сдал смену 7 часов 58 минут.

Изменено пользователем ev6e

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ozan

На скриншотах пытаетесь обмануть администрацию?
Почему таймстамп не совпадает с моим?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

ev6e

Какие таймастамп? У меня есть HUD.

Изменено пользователем ev6e

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Fantom_Sokolovskiy

Добрый день, Я являюсь Главным Врачом ЦГБ Приволжска.
Опираясь на ваши док-ва могу сказать следующее:


Сотрудник будет наказан по пункту ВПФ и Устава МЗ
 

Цитата

7.3 - Сотрудникам запрещено прогуливать рабочий день. [Выговор].

 

Цитата

4.7. Запрещено: оскорблять в любой форме коллег, пациентов, гражданских; использовать нецензурную лексику в общении с пациентами, гражданскими, коллегами; создавать конфликтные ситуации с коллегами и прочими людьми (гражданские, пациенты). [Письменный выговор / строгий выговор].


Ждем ответа следящего.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Xavier Kowalski

Доброго времени суток, сотрудник был наказан по выше перечисленным пунктам.
Спасибо за обращение.
Тему закрываю.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...