Перейти к содержанию
Yofu_95

[ГИБДД-Н] Andrey_Rostrov

Рекомендуемые сообщения

Yofu_95

1. Ваш никнейм: Yofu_Shishani
2. Никнейм сотрудника: Andrey_Rostrov
3. Суть жалобы: Игнорирование нарушения ст. 12.19.1 КоАП гражданским.

4. Скриншот/видео доказательство: https://imgur.com/a/NBIKFxg

Изменено пользователем Yofu_95
Изменил никнейм сотрудника на правильный

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Georgiy_Smith

Дубликат жалобы.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Yofu_95
18 минут назад, Georgiy_Smith сказал:

Дубликат жалобы.

Что, простите?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Andrey_Rostrov

Добрый вечер! Я являюсь сотрудником ОГИБДД-Н Andrey_Rostrov. Причина игнорирования нарушения: Общий строй в гараже.

Изменено пользователем Andrey_Rostrov
Перезалив

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Georgiy_Smith

На рассмотрении.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Yofu_95
2 часа назад, Georgiy_Smith сказал:

На рассмотрении.

 

3 часа назад, Andrey_Rostrov сказал:

Добрый вечер! Я являюсь сотрудником ОГИБДД-Н Andrey_Rostrov. Причина игнорирования нарушения: Общий строй в гараже.

4.3 | Сотрудник ГИБДД обязан пресекать и выявлять нарушения законов Республики Провинция и правил дорожного движения.

(с) АР ГИБДД РП

 

Спасибо за ответ. Надеюсь рассмотрение не затянется на длительный срок.

 

С уважением, Йофу Шишани.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Georgiy_Smith

Здравия желаю.
С сотрудником будет проведена беседа.
Передаю СЗФ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Yofu_95
3 часа назад, Georgiy_Smith сказал:

Здравия желаю.
С сотрудником будет проведена беседа.
Передаю СЗФ.

 

Спасибо за ответ.

Надеюсь, это поможет. Судя из моего опыта сотрудники продолжают нарушения после Ваших бесед. Возможно нужно пересмотреть Ваши методы?

 

С уважением, Йофу Шишани.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Richаrd_Rаys

С сотрудником будет проведена беседа, в случае если за сотрудником будет замечено снова нарушение, то ему будет выдан выговор.
Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...