Yofu_Shishani 6 · ID: #1 Опубликовано 2 февраля, 2021 (изменено) 1. Ваш никнейм: Yofu_Shishani2. Никнейм сотрудника: Andrey_Rostrov3. Суть жалобы: Игнорирование нарушения ст. 12.19.1 КоАП гражданским. 4. Скриншот/видео доказательство: https://imgur.com/a/NBIKFxg Изменено 2 февраля, 2021 пользователем Yofu_95 Изменил никнейм сотрудника на правильный Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Georgiy_Smith 2 · ID: #2 Опубликовано 2 февраля, 2021 Дубликат жалобы. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Yofu_Shishani 6 · ID: #3 Опубликовано 2 февраля, 2021 18 минут назад, Georgiy_Smith сказал: Дубликат жалобы. Что, простите? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Andrey_Rostrov 0 · ID: #4 Опубликовано 2 февраля, 2021 (изменено) Добрый вечер! Я являюсь сотрудником ОГИБДД-Н Andrey_Rostrov. Причина игнорирования нарушения: Общий строй в гараже. Изменено 2 февраля, 2021 пользователем Andrey_Rostrov Перезалив Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Georgiy_Smith 2 · ID: #5 Опубликовано 2 февраля, 2021 На рассмотрении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Yofu_Shishani 6 · ID: #6 Опубликовано 2 февраля, 2021 2 часа назад, Georgiy_Smith сказал: На рассмотрении. 3 часа назад, Andrey_Rostrov сказал: Добрый вечер! Я являюсь сотрудником ОГИБДД-Н Andrey_Rostrov. Причина игнорирования нарушения: Общий строй в гараже. 4.3 | Сотрудник ГИБДД обязан пресекать и выявлять нарушения законов Республики Провинция и правил дорожного движения. (с) АР ГИБДД РП Спасибо за ответ. Надеюсь рассмотрение не затянется на длительный срок. С уважением, Йофу Шишани. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Georgiy_Smith 2 · ID: #7 Опубликовано 3 февраля, 2021 Здравия желаю. С сотрудником будет проведена беседа. Передаю СЗФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Yofu_Shishani 6 · ID: #8 Опубликовано 3 февраля, 2021 3 часа назад, Georgiy_Smith сказал: Здравия желаю. С сотрудником будет проведена беседа. Передаю СЗФ. Спасибо за ответ. Надеюсь, это поможет. Судя из моего опыта сотрудники продолжают нарушения после Ваших бесед. Возможно нужно пересмотреть Ваши методы? С уважением, Йофу Шишани. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Richаrd_Rаys 19 · ID: #9 Опубликовано 3 февраля, 2021 С сотрудником будет проведена беседа, в случае если за сотрудником будет замечено снова нарушение, то ему будет выдан выговор.Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться