Перейти к содержанию
Пих_пах_труп_Нах

Жалоба на Battisto_Miller

Рекомендуемые сообщения

Пих_пах_труп_Нах

1. Ваш никнейм:  Viktor_Semechko
2. Название фракции: Армия 
3. Никнейм сотрудника фракции:  Battisto_Miller
4. Суть жалобы: Нарушение устава . Стрелял в своего (не успел заснять но заснял как целится в людей из своей фракции) + Оскорбил меня

5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): Видео нарушения устава- 
(37) Не успел заснять как стреляет по союзникам, но успел как прицеливается в людей своей организации - YouTube

Оскорбления,Мг - https://imgur.com/a/COFHgPe

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Pavel_Morello

Здравия желаю, на связи Генерал Армии Павел Морелло.
Давайте по порядку рассмотрим предоставленные вами доказательства.
На видеоролике не видно стрельбы, а просто прицеливание это не столь грубое нарушение, здесь можно обойтись проф. беседой.
Далее, "бублик" даже не звучит как оскорбление, поэтому смысла наказывать за это я не вижу.
Нарушений за сотрудником не наблюдаю.

Ожидайте ответ Лидера и ГС.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ivan_Richards

Здравствуйте, Маршал армии Ivan_Richards.

С сотрудником будет проведена беседа, за прицеливания в военнослужащих.

Что касается оскорбления, данное слово не является даже оскорблением.

Как итог, с сотрудником будет проведена только проф.беседа.

Ожидайте ответ ГС.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Abigail Mansfield

Здравствуйте!

Я - Главный Следящий за Министерством обороны.

Y9N4Ub2.gif

Прицелиться - не означает выстрелить и убить. ТК и безосновательного открытия огня по военнослужащим нет.
Бублик - это не оскорбление.   
Сотрудник будет наказан исключительно профилактической беседой. 

 

Закрыто.

Y9N4Ub2.gif

С уважением, Анна Форсберг.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...

Важная информация

Изменение в пункте №3 (добавлен запрет)