[ГИБДД-П] Jack_Scott

1. Ваш никнейм: Ahmed_Solomons
2. Название фракции: ГИБДД-П
3. Никнейм сотрудника фракции: Jack_Scott
4. Суть жалобы:Хочу увидеть док-ва по которым мне кинули розыск!
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео)  

 

Здравия желаю.
Когда у нас был рейд, я вас попросил остановиться, но вы не остановились. И после выдал вам розыск по  Статье 1.11. За отказ от требований сотрудника Полиции нарушителю присваивается штраф в размере 20.000 рублей или заключение под стражу с присвоением [2 уровня розыска]. Я конечно поищу доказательства, но не уверен, что они есть. Но есть они у другого сотрудника, я уверен.

 

8 минут назад, Jack_Scott сказал:

Здравия желаю.
Когда у нас был рейд, я вас попросил остановиться, но вы не остановились. И после выдал вам розыск по  Статье 1.11. За отказ от требований сотрудника Полиции нарушителю присваивается штраф в размере 20.000 рублей или заключение под стражу с присвоением [2 уровня розыска]. Я конечно поищу доказательства, но не уверен, что они есть. Но есть они у другого сотрудника, я уверен.

Доказательства?

1 минуту назад, Aha сказал:

 

Доказательства?

Своих сотрудников спросил, у кого есть доказательства с рейда. Как скинут, сюда скину.

Доказательства от вашего лица, зачем мне док-ва от 3-го лица?

Если до конца 24 часового срока от подачи жалобы доказательства невиновности сотрудника не будут предоставлены, сотрудник получит выговор.

 

Начальник ОГИБДД по г. Приволжск Антон Крич

Тайм код с 3:53.

На предоставленных сотрудником доказательствах (от лица сотрудника СС, который в это время проводил рейд, что в сущности не запрещено) видно, что сотрудник остановил вас во время проведения рейда. Судя по тому, что там видно, вы проигнорировали какое-то требование данного сотрудника, уехали, в связи с чем был выдан розыск. Однако не ясно, какой именно была ситуация, какое там было требование и вообще, что именно там произошло. Факт ситуации есть, какая она, тоже ясно, ее подробностей нет. Если мой ответ и ответ следящего сойдутся в том, что предоставленную видеозапись можно воспринимать как доказательство невиновности сотрудника (так как сама ситуация была и это четко видно), сотрудник будет оправдан.

 

Начальник ОГИБДД по г. Приволжск Антон Крич

Доброй ночи. 

Соглашусь с ответом лидера. Доказательства вашего нарушения Вам были предоставлены. 
Данных доказательств вполне достаточно для рассмотрения ситуации. 
Нарушений за сотрудником нет.

Закрыто.