leberecht. 28 · ID: #21 Опубликовано 12 января, 2021 (изменено) Я находился в спец.форме, маске и удостоверения тебе не показывал. Маты - рп процесс, ибо в жизни от сотрудников ОМОНа проявление нецензурной брани вполне возможно. И ты думаешь они все получают наказание? Да разбирательствами с таким даже не занимается никто, поверь мне =) Изменено 12 января, 2021 пользователем Vladislav Polyak Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Leonid_Bosow 147 · ID: #22 Опубликовано 12 января, 2021 Хочу напомнить вам , что черезмерный мат запрещен по ВПФ . Пункт 4.10 Если что . Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artemiy_Kornyakov 405 · ID: #23 Опубликовано 13 января, 2021 Здравствуйте. Сотрудник по этому поводу будет наказан. Вопросы по жалобе имеются? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
leberecht. 28 · ID: #24 Опубликовано 13 января, 2021 Признаю нарушение п.4.10 ВПФ и готов получить предупреждение согласно нему. 4.10 - Чрезмерно/необоснованно использовать нецензурную брань при общении в любом из чатов. [Мут до 2 часов / Бан голосового чата до 2 часов + предупреждение]. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Leonid_Bosow 147 · ID: #25 Опубликовано 14 января, 2021 13 часов назад, Edward Laurence сказал: Вопросы по жалобе имеются? Вы все еще считаете , что сотрудник приехал туда просто так ? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artemiy_Kornyakov 405 · ID: #26 Опубликовано 14 января, 2021 Здравствуйте. Не просто так, а для проверки местности. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Leonid_Bosow 147 · ID: #27 Опубликовано 15 января, 2021 Я вас понял ... Можете закрывать . Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artemiy_Kornyakov 405 · ID: #28 Опубликовано 15 января, 2021 Здравствуйте. Жалоба закрыта. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться